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3 ELEMENTOS PARA SER PRODUCTIVO

2012-02-01T12:28:00.001-06:00

Ser productivo requiere esfuerzo y compromiso.

Para sacar las tareas y proyectos adelante, debemos empujarnos a nosotros mismos.

Aunque existen decenas de métodos para la administración de tareas y la productividad personal, hay tres elementos que son insumos esenciales:

1. Las Listas

El contar con listas de metas, tareas, proyectos, mandados, sueños; es vital para establecer tu marco de acción.

2. Las Fechas

Dichas tareas deben de ir puliéndose con fechas esperadas de culminación. No ponerle fecha a algo que quieres hacer es simplemente decir que no quieres hacerlo.

3. La Revisión

Tener listas y fechas es bueno, pero mejor aún cuando al menos una vez a la semana revisamos nuestras listas y evaluamos dónde estamos. Es en la revisión donde realmente podemos empujarnos, ajustar nuestras energías y definir cuál es el paso siguiente.

¿Cuáles otros elementos consideras importantes para la productividad personal?

DEMUESTRA Y GANA

2012-01-20T11:40:00.001-06:00

Hoy me llamó, una vez más, un agente de uno de los bancos más prestigiosos del mundo para ofrecerme uno de sus productos.

Lastimosamente en mi país, el servicio de este banco tiene mala reputación. He visto a amigos y familiares literalmente sufrir con ello.

El joven que me llamó, tratando de hacer muy bien su trabajo, me dijo que el respaldo de este banco estaba en los años de existencia que tiene. Ese fue su único argumento ante mi negativa y realimentación.

En los deportes, la antigüedad de una franquicia o equipo no juega para ganar un campeonato; menos en los negocios.

El respaldo es tán solo una variable a considerar; pero la experiencia y calidad que le ofreces a tus clientes es lo que te hará ganar el juego.

La próxima vez querido banco de antaño, demuestra y gana.

Sin importar sus años de existencia, ¿qué está logrando tu organización?

¿POR QUÉ NO ENTIENDO A MI JEFE?

2012-01-20T02:48:00.001-06:00

Razones hay miles y por lo general preferimos listar aquellas en las que el único culpable es el jefe.

Aún así, prefiero en este artículo mencionar algunas razones en las que tanto nuestro jefe y nosotros podemos hacer algo al respecto:

1. Visiones diferentes

Muchas veces asumimos que vemos lo mismo que nuestro jefe, cuando la realidad es otra. La ausencia de una buena conversación sobre el tipo de “lentes” que usamos para ver la misma situación puede ayudarnos a entender mejor las diferencias.

2. Zapatos diferentes

En ocasiones lo olvidamos, pero la verdad es que no estamos en los zapatos de nuestro jefe. Las responsabilidades, preocupaciones y presiones que recaen sobre sus hombros difieren de las nuestras. Ser empáticos puede ayudarnos en este caso.

3. Expectativas diferentes

Dicen que la frustración es el resultado de la expectativa menos la realidad. Conversar con nuestro jefe sobres sus expectativas y las nuestras nos ayudará a calibrar dichas variables en la medida de lo posible. No está de más decir, que tener por escrito lo que se espera del desempeño, resultados y comportamientos de cada uno es una excelente herramienta para futuras conversaciones.

4. Experiencias distintas

El relato de la experiencia no necesariamente es el más escuchado ni el más mencionado. En el fútbol, cuando nos toca ser el novato del juego, no entendemos por qué el veterano prefiere colocar el balón en el centro del campo en lugar de celebrar la anotación que acaba de realizar. Preguntar a nuestro jefe sobre sus experiencias nos puede dar una mejor comprensión de sus perspectivas y reacciones.

5. Asuntos sin resolver

El resentimiento nubla nuestro entendimiento. La incapacidad de resolver conflictos con nuestro jefe minará nuestra percepción sobre sus comportamientos y resultados, lo cuál nos impedirá comprenderle o al menos querer hacerlo. ¡No hay escape! Debemos aprender a perdonar ofensas y resolver conflictos con nuestro jefe.

¿Cuáles otras razones agregarías a esta lista?

PARA LLEGAR A SER SABIO

2012-01-14T22:11:00.001-06:00

Que nadie se engañe. Si alguno de ustedes se cree sabio según las normas de esta época, hágase ignorante para así llegar a ser sabio - 1 Corintios 3:18 (NVI)

En nuestra época nos hacemos ignorantes cuando:

1. Escuchamos a pesar de que podemos hablar.

2. Servimos a pesar de que podemos ser servidos.

3. Preguntamos a pesar de que podemos contestar.

4. Leemos a pesar de que podemos escribir.

5. Aprendemos a pesar de que podemos enseñar.

6. Menguamos a pesar de que podemos crecer.

7. Esperamos a pesar de que podemos actuar.

8. Soltamos a pesar de que podemos controlar.

9. Oramos a pesar de que podemos argumentar.

10. Damos a pesar de que podemos retener.

¿Cómo podrías llegar a ser sabio hoy?

DELEGANDO RESPONSABILIDADES

2012-01-13T11:37:00.001-06:00

Todo líder debe delegar, pero debe aprender a delegar responsabilidades y no sólo tareas.

Por ejemplo, cuando delegas a tu hijo la tarea de tender su cama todos los días, lo que realmente deberías delegar es la responsabilidad de velar por el orden de su propio cuarto. De lo contrario, el orden del cuarto de tu hijo seguirá siendo tu responsabilidad o la de nadie.

Por lo general, cuando he delegado tareas, he experimientado lo siguiente:

Sigo invirtiendo mis energías en la responsabilidad relacionada a esa tarea.
Limito la posibilidad de que esa responsabilidad se lleve de mejor manera por alguien mejor capacitado, con más energía e ideas.
Me frustro y puedo frustrar a las personas que muy atentamente quieren colaborar.

La próxima vez que quieras delegar una tarea, toma papel y lápiz y contesta estas preguntas:

¿Cuál es la responsabilidad real detrás de esa tarea?
¿Cuál es el objetivo que la persona debe alcanzar?
¿Qué potestad o autoridad necesita esta persona para tomar a cargo esta responsabilidad?
¿Qué recursos pondré a su disposición para que pueda cumplir dicha responsabilidad?
¿Qué formación requiere la persona antes de delegársele esta responsabilidad?
¿Quién es la persona más apta para delegarle esta responsabilidad?
¿Cómo supervisaré, guiaré y apoyaré su trabajo?
¿A quiénes les comunicaré los detalles de esta nueva responsabilidad asignada?

También te recomiendo usar las preguntas anteriores cuando se te delegue una tarea o responsabilidad para aclarar con tu jefe o líder lo que realmente se espera de ti.

¿Cuál es la responsabilidad que necesitas delegar hoy?

ARTÍCULOS RELACIONADOS:

- El MITO DE LA DELEGACIÓN

LOS 8 MÁS LEÍDOS DEL 2011

2012-01-01T13:22:00.001-06:00

Gracias a cada una de las personas que han leído y comentado en este blog durante el 2011. Espero que les haya agregado valor a sus vidas.

Estos son los 8 artículos o entradas más leídos del 2011 en este blog (haz clic sobre el título):

1. Mentalidad De Desierto
Descubre tres características de la mentalidad que no nos permite avanzar y mejorar.

2. 4 Consejos Para Liderar Un Equipo
Pon en práctica estos 4 principios antiguos para liderar a tu equipo

3. 4 Pasos Para Iniciar Un Ayuno Virtual
El ayuno virtual puede hacerte más productivo, creativo y permitirte recobrar el valor de experiencias que no te dan los medios virtuales.

4. La Boda Que No Me Quiero Perder
En el 2011 fuimos testigos de una gran boda; sin embargo hay una boda que no te debes perder.

5. ¿Por Qué Es Importante Tomar Notas?
Descubre tres razones básicas por las cuáles todos debemos desarrollar el hábito de tomar notas.

6. Cuadernos de Notas Inspiradores
Para desarrollar el hábito de tomar notas tenemos que contar con una herramienta que nos inspire a ello. En este artículo encontrarás 4 recomendaciones que pueden servirte en este nuevo año.

7. Dos Aplicaciones para Tomar Notas
¿Te gusta tomar notas en medios digitales? Entonces debes probar estas dos aplicaciones.

8. ¿Estás Seguro Que Eres un Líder?
Si te identificas con al menos uno de estos diez puntos, tienes una excelente oportunidad para mejorar tu liderazgo.

¿Cuál ha sido tu artículo favorito de este blog y por qué?

LO MEJOR DE LAS VACACIONES

2011-12-28T14:36:00.001-06:00

He visto como a veces el período de vacaciones puede volverse una causa de estrés para muchos.

Lo más importante en las vacaciones no es la ejecución de un plan perfecto o la adrenalina de la improvisación. Lo más importante es nuestra actitud.

Independientemente si tengo o no dinero, o un magnífico plan, quiero compartirles tres de las cosas que más disfruto en mis vacaciones al tener la actitud correcta:

1. Pasar tiempo con mi esposa

Pasar tiempo con nuestro cónyuge debe ser una prioridad diaria en nuestra lista de cosas por hacer. Sin embargo, es en vacaciones donde podemos estar con nuestra pareja en horas y lugares que durante otra época sería díficil de lograr. Un desayuno a las 10am, una caminata a las 12pm o ir al cine sólos a las 3pm, son algunos ejemplos de los maravillosos momentos que puedo experimentar junto a mi esposa.

2. Usar sandalias

Sí, no hay nada como dejar las medias, los zapatos y andar en sandalias todo el día. Mis pies descansan y me siento relajado. Es lo que me ayuda a sentirme en la playa sin importar en qué lugar me encuentre.

3. Renovarme

En mi caso la renovación se da con pasar tiempo a solas con un buen libro, con la biblia, en oración, tocando el bajo eléctrico, escuchando música o simplemente disfrutando mi entrenamiento de natación.

¿Qué es lo mejor de tus vacaciones?

3 REGALOS QUE PUEDES DAR HOY

2011-12-24T16:01:00.001-06:00

¿Sin dinero para dar regalos hoy? A continuación tres regalos que puedes dar sin costo alguno y que marcarán la diferencia sin importar el día que se celebre.

1. Palabras de Amor

2. Un fuerte abrazo

3. Tu tiempo

¿Qué otro regalo añadirías a esta lista?

TODOS SOMOS MAESTROS

2011-12-20T16:04:00.001-06:00

Nuestra enseñanza no es lo que decimos, sino lo que hacemos. Todos somos maestros.

Nuestros alumnos no usan uniformes porque ellos también son maestros. Compartimos juntos el aula de la vida. Toman nota de nuestras lecciones, les gusten o no. Algunos abandonan nuestras clases, otros nos imitan.

Las diferencias entre lo que decimos y hacemos son nuestras mejores clases, porque revelan realmente quiénes somos.

Somos maestros de nuestras acciones y reacciones. Enseñamos a otros lo que somos.

Todos somos maestros.

¿Cuál fue la mejor enseñanza que diste durante este año? ¿Cuál fue la peor?

SER O NO SER, HE AHÍ LA META

2011-12-14T22:59:00.001-06:00

Se acerca el fin de año y es normal que queramos hacer nuestra lista de metas para los siguientes doce meses.

Dentro de esa lista aparecerán cosas que queremos tener y experimentar; sin embargo, pocas veces aparecerán metas de quiénes queremos ser. Lo que somos realmente determina lo que hacemos.

Una buena “meta del ser” por lo general considerará a los demás. A continuación algunas ideas:

1. Dejar de juzgar a …
2. Dejar de gritarle a ...
3. Ser más paciente con ...
4. Sonreír más por …
5. Preocuparme menos por ...
6. Abrazar más a ...
7. Escuchar más a ...
8. Callar cuando ...
9. Enojarme menos por ...
10. Dejar de ver ...
11. Pasar más tiempo con ...
12. Leer más de ...
13. Ayudar más a ...
14. Conversar más con ...
15. Orar más por …
16. Pensar menos en ...
17. Disfrutar más ...
18. Honrar más a ...
19. Perdonar a ...
20. Ser más agradecido con/por ...

¿Cuáles otras ideas para definir “metas del ser” podrías añadir a la lista?

MEA CULPA

2011-11-27T20:47:00.001-06:00

La culpa es tan humana como nuestro ADN.

Al estudiar la Biblia, descubrimos que la culpa es uno de los temas de su relato:

-Adán y Eva fueron arrojados del Edén al ser hallados culpables.
-En el Antiguo Testamento, animales inocentes eran sacrificados por la culpa de los seres humanos.
-Jesús siendo inocente, fue declarado culpable y sacrificado para salvar a los que sí lo eran.
-Dios llama a los culpables a arrepentirse y apartarse del mal.
-Los culpables que reciben el regalo de la salvación son llamados justos. Sí, ¡justos!

La diferencia entre la religiosidad y el mensaje de la Biblia, es que la religión se centra en la culpa del ser humano, mientras el mensaje bíblico se centra en lo que Dios puede hacer con la culpa.

En resumen, sólo veo dos opciones al tratar la culpa:

1. Arrepentirse y apartarse del mal, al confiar en el perdón por medio del sacrificio de Jesús.

2. Abrazar nuestra culpa y esperar el juicio sin abogado defensor.

¿Qué harás con tu culpa?

ROMPIENDO LA PEREZA

2011-11-17T10:44:00.001-06:00

Para romper la pereza es vital evitar la decisión de no hacer nada al respecto.

Cuando tengas pereza de realizar un trabajo haz lo siguiente:

1. Define el primer paso de lo que tienes pereza de hacer. Sólo el primer paso
2. Enfócate en ejectuar ese primer paso lo antes posible.
3. Luego haz una lista de los siguientes pasos para completar esa tarea o trabajo.
4. Pónte como meta completar uno de esos pasos todos los días.
5. Si notas que quieres completar todo el trabajo en un mismo día no lo pienses dos veces en hacerlo.
6. Combina la ejecución de esos pasos con tareas o asuntos que te gustaría hacer.
7. Al completar todo el trabajo, elimina la lista con una gran sonrisa en tu rostro

Un proverbio del rey Salomón dice:

La pereza conduce al sueño profundo; el holgazán pasará hambre
Proverbios 19:5 (NVI)

¡Rompe la pereza ya!

¿Cuál es el primer paso de esa tarea que tienes pereza de hacer?

PREPARANDO UNA SEMANA PRODUCTIVA

2011-11-13T21:33:00.001-06:00

¿Es domingo por la noche, no tienes sueño y no sabes qué hacer?

A continuación 10 ideas para tener una semana productiva (No inviertas más de una hora).

1. Limpia la bandeja de entrada de tu correo. ¡Déjalo en 0!

2. Vacía la carpeta de correos borrados. ¡Así no volverás a verlos nunca más!

3. Revisa la agenda de la semana y cancela cualquier reunión innecesaria.

4. Envía un email pidiendo la agenda y objetivo de esa reunión que no sabes de qué trata.

5. Revisa tu lista de tareas y define las tres más importantes para esta semana.

6. Si no tienes lista de tareas, haz una y define las tres más importantes para esta semana.

7. Si puedes hacer una de tus tareas en menos de dos minutos, ¡hazla ya!

8. Agenda en tu calendario la hora y día que harás ese mandado o diligencia que tanto te urge.

9. Bloquea en tu calendario día y hora en que te dedicarás a un ser querido.

10. Planea hacer algo diferente esta semana donde puedas crecer como persona.

¿POR QUÉ USO TWITTER?

2011-11-01T12:28:00.001-06:00

Aunque ambas redes sociales tienen propósitos muy distintos, tengo al menos tres razones por las cuales prefiero usar más Twitter que Facebook:

1. Es minimalista

En Twitter no hay decenas de opciones de interacción, aplicaciones y notificaciones. Es simple y sencillo de usar (por algo Apple lo integró al iOS 5). Además con la restricción de 140 caracteres tienes que ir al grano, lo cual te ayuda también a aprovechar mejor tu tiempo.

2. Es una herramienta de aprendizaje

Twitter es una excelente herramienta de información y aprendizaje si eres sabio a la hora de elegir a quiénes sigues o seleccionas para tus listas. Para saludar y saber cómo están tus amigos y familiares, Facebook es mejor opción si ellos aún no están en Twitter.

3. Es un mejor medio para difundir tus ideas

En FB tus ideas se diluyen entra granjas, fotos, videos, y reclamos a ex-novios(as). Por medio de tus tweets puedes crear movimientos que cambien para bien una nación entera, o al menos influyan de manera positiva en aquellos que te siguen.

¿Por qué usas Twitter? O bien, ¿por qué no lo usas?

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- TWITTER VS FACEBOOK

LO QUE FALTA EN COSTA RICA

2011-10-30T23:27:00.001-06:00

La participación de Costa Rica en los Juegos Panamericanos 2011, vuelve a poner sobre la mesa los análisis de las potenciales causas del fracaso deportivo.

Según el presidente de nuestro Comité Olímpico Nacional, a Costa Rica le falta planificación e inversión en lo deportivo. ¿Sólo en lo deportivo?

No es la falta de planificación e inversión lo que me alarma, sino que muchos costarricenses no hagamos nada al respecto.

¿Será que lo que falta en Costa Rica es lo que sobra en indiferencia, queja y conformismo?

CARÁCTER Y REPUTACIÓN

2011-10-27T11:56:00.001-06:00

Me gusta la explicación que dice que la reputación es la sombra del carácter.

EL poeta y escritor William Hersey Davis explicó de la siguiente manera, las características y diferencias de estos dos conceptos:

Las circunstancias en las que vive determinan su reputación…
la verdad que cree determina su carácter…
La reputación es lo que se supone que sea;
el carácter es lo que usted es…
La reputación es la fotografía;
el carácter es el rostro…
La reputación es lo que viene de afuera;
el carácter crece desde adentro…
La reputación es lo que tiene cuando llega a una nueva comunidad;
el carácter es lo que tiene cuando se marcha.
Su reputación es lo que se hace en un momento;
su carácter se edifica a través de toda una vida…
Su reputación se aprende en una hora;
su carácter no sale a la luz hasta pasar un año…
La reputación crece como un hongo;
el carácter dura una eternidad…
La reputación lo enriquece o lo empobrece;
el carácter lo alegra o lo hace infeliz…
La reputación es lo que los hombres dicen de usted en la tumba;
el carácter es lo que los ángeles afirman de usted ante el trono de Dios.

¿De qué te ocupas más, de tu reputación o de tu carácter?

El RETO DE TODO LÍDER JOVEN

2011-10-17T16:48:00.001-06:00

Los jóvenes desean cambiar su mundo para bien. ¡Eso es genial! Sin embargo, he notado que algunos aspectos de la mentalidad y formación de su generación, les está jugando malas pasadas a la hora de liderar.

Recientemente, Ron Edmondson escribió en su blog un artículo titulado “Mi más duro consejo para líderes jóvenes", donde plantea el siguiente principio:

“Si quieres jugar con los grandes tendrás que aprender a jugar como los grandes”

Según Edmondson, muchos jóvenes hoy fallan en desarrollar al máximo su potencial por:

1. Dar excusas por los malos resultados en lugar de intentar mejorar

2. Pretender tener respuestas para problemas que nunca han expermientado

3. Rehusarse a aprender de otras personas, especialmente de gente más adulta

4. Exigir más de lo que están dispuestos a dar

5. Esperar recompensas que aún no se han ganado

6. Depender de las instrucciones “paso a paso” en lugar de aprender a hacerlo a su manera

7. Refutar a otra generación por el contenido cuando los métodos son la diferencia

El reto de todo líder joven consiste en adquirir disciplina, liderarse a sí mismo y evitar la trampa de una generación que por estar mejor informada cree que todo lo sabe y que todo lo puede sin pagar ningún precio.

Joven, el mundo necesita tu creatividad, habilidad y pasión por las causas correctas. ¡Esfuérzate y sé valiente!

¿Que otros retos tienen por delante los jóvenes hoy en día para liderar?

Nota: Los textos del artículo “My Hardest Advice for Young Leaders” fueron traducidos y publicados con el permiso de Ron Edmondson.

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- LO QUE TODO JOVEN DEBERÍA CONSIDERAR

LO QUE TODO JOVEN DEBERÍA CONSIDERAR

2011-10-14T16:09:00.000-06:00

El trabajar con gente joven en las empresas y en la iglesia, me ha enseñado que existen al menos siete elementos que todo joven debería considerar en su desarollo personal:

1. Dominar el idioma inglés

Es increíble ver la cantidad de oportunidades que a diario muchos jóvenes pierden por no saber inglés. No sólo me refiero a empleos, sino a obtener información y adquirir conocimientos en el área de su interés. Les guste o no, el inglés es una aeropuerto con muchas conexiones.

2.Conocimientos en programas de cómputo

Es cierto que las nuevas generaciones nacen conectadas a las tecnologías; sin embargo pocos dedican tiempo a desarrollar sus conocimientos y habilidades en programas orientados a la productividad como procesadores de palabras, hojas de cálculo y diseño de diapositivas.

3.Practicar una disciplina deportiva

No me refiero a jugar fútbol una vez a la semana con los amigos, sino a someterse a un plan de entrenamiento supervisado. El deporte es la mejor herramienta para desarrollar disciplina, responsabilidad, salud y buenos hábitos de alimentación en los jóvenes.

4.Desarrollar una habilidad artística

El arte ayudará a desarrollar la creatividad y las habilidades de expresión en los jóvenes. Además, contribuye a sensibilizar las almas de quienes lo practican e impactar las vidas de quienes lo aprecian. El joven puede impactar positivamente su mundo a través del arte.

5. Adquirir sabiduría financiera

Años enteros de educación académica y nuestros jóvenes aún no saben como administrar y aprovechar bien el dinero. Adquirir sabiduría financiera puede ser una de las mejores herramientas que un joven pueda tener en la vida.

6. Ejercer el valor del servicio

A través de programas diseñados por organizaciones sin fines de lucro, centros educativos o iglesias, los jóvenes pueden experimentar la dicha de dar a los demás y de esa manera contar con una mejor perspectiva de la realidad. El servir a los demás desarrolla el verdadero espíritu del liderazgo.

7.Estudiar la Biblia

La Biblia es el alimento para el espíritu por excelencia. Los principios y valores que un joven puede desarrollar mediante el estudio y aplicación de este libro, guiarán su vida como una luz en medio de un callejón oscuro.

¿Qué otras recomendaciones les darías a un joven y por qué?

STEVE JOBS Y NOSOTROS

2011-10-06T11:19:00.001-06:00

Es impresionante el legado e impacto que tuvo la vida de Steve Jobs sobre el ser humano. Su vida seguirá inspirando a muchos a luchar y creer en sus sueños.

Ver las noticias después de su fallecimiento, me hizo reflexionar sobre qué diría la gente si yo muriera hoy. Si CNN cubriera la noticia de mi muerte y tuviese que hablar de mi legado, ¿qué historia contaría?

Definitivamente ninguno de nosotros es Steve Jobs; pero cada día, como lo hizo Mr.Apple, somos responsables por construir lo que somos y el legado que marcará la vida de quiénes nos rodean.

Al ser formados a la imagen del Creador, todos poseemos la capacidad creativa y sueños únicos que podrían cambiar nuestra historia y la de otras personas.

Si murieras hoy, ¿cuál sería tu legado?

¿QUIÉN DIJO QUE SERÍA FÁCIL?

2011-10-03T19:24:00.001-06:00

Cada vez que usamos expresiones como: “No es fácil ser…” , “No es fácil tener que…”, “No es fácil vivir con…”, me pregunto: ¿por qué lo hacemos?

Ciertamente cada persona enfrenta su vida desde diversas situaciones, con bendiciones y dificultades particulares. Sin embargo, en muchas ocasiones empleamos esas frases como excusas para evitar hacernos responsables por luchar y actuar en la búsqueda de un estado mejor.

Jesús dijo:

“En este mundo afrontarán aflicciones, pero ¡anímense! Yo he vencido al mundo”

Juan 16:33b (NVI)

Jesús sigue siendo el verdadero modelo de la humanidad. Su vida nos recuerda que el evitar el dolor de una cruz nos puede restringir saborear la victoria de una milagrosa resurección.

¿Quién dijo que sería fácil? Nadie.

¿QUÉ ES SER PROACTIVO?

2011-09-13T15:03:00.000-06:00

El ser proactivo inicia con la meta de evaluar y renovar nuestra manera de pensar, para no amoldarnos a las circunstancias actuales.

Ser proactivo:

Es hacer lo importante, no hacerlo todo.
Es dar el ejemplo, no sólo instrucciones.
Es cerrar brechas, no quejarse de ellas.
Es ser dirigido por valores, no por sentimientos.
Es cambiarse a sí mismo, no cambiar al mundo.
Es trabajar por la meta, y no por los obstáculos.
Es escuchar para cambiar, no callar para ignorar.
Es ser responsable, no reactivo.
Es hacer que las cosas sucedan, no esperar que algo suceda.
Es ser parte de la solución, y no del problema.
Es disfrutar el proceso, y no sólo el resultado.
Es ser, no tener.

¿Qué otros puntos añadirías a esta lista?

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DOS APLICACIONES PARA TOMAR NOTAS

2011-09-12T14:49:00.001-06:00

En artículos anteriores, he escrito sobre la herramientas para tomar notas sobre papel. ¿Pero qué pasa con aquellos que aman su tablet, smarthphone o computadora personal?

A continuación dos aplicaciones útiles para tomar notas en medios digitales:

1. EVERNOTE

Evernote es la aplicación para tomar notas más conveniente del momento. Esta herramienta es gratuita y permite recopilar texto, páginas web, fotografías, videos y capturas de pantallas en un mismo lugar.

Considero que el verdadero beneficio de Evernote se obtiene cuando se cuenta con un dispositivo móvil con plataforma iOS o Android. Esto permite tener un medio portátil para recopilar notas y a la vez sincronizarlo con un desktop o notebook luego.

Si quieres aprender más sobre cómo usar Evernote te recomiendo leer los artículos escritos por Michael Hyatt sobre el tema aquí.

2. MINDJET MINDMANAGER

Cuando trabajé para Rainforest Alliance, tuve la oportunidad de usar Mindmanager. Se trata de un programa para hacer mapas mentales y sesiones de lluvia de ideas, de manera digital.

Mindmanger permite exportar los mapas mentales a programas de Microsoft Office y iWork 09, permitiendo así, utilizarlo para la planeación de proyectos, diseño de documentos, diagramas y presentaciones.

La compañía Mindjet ha lanzado una versión gratuita para iPad y iPhone que sincroniza los archivos a través de Dropbox, haciendo de Mindmanager una aplicación más portátil para los usuarios de esos dispositivos.

Sus desventajas son que aún no existe una versión para la plataforma Android y que el software para desktop o notebook tiene un costo mínimo de $349.

En caso que quieras experimentar con alguna aplicación gratuita similar, puedes probar la versión básica de iMindMap y el software gratuito FreeMind.

¿Cuáles otras aplicaciones para tomar notas recomendarías y por qué?

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- ¿POR QUÉ ES IMPORTANTE TOMAR NOTAS?

- EL MEJOR MEDIO PARA RECOPILAR NOTAS

- CUADERNOS DE NOTAS INSPIRADORES

CUADERNOS DE NOTAS INSPIRADORES

2011-08-23T20:08:00.001-06:00

En artículos anteriores, les he compartido las razones por las que es importante aprender a tomar notas, y además algunos criterios sobre cómo elegir las herramientas adecuadas para hacerlo.

El contar con herramientas que nos inspiren a ser creativos y usarlas en todo momento es vital para alcanzar la productividad en este tema.

A continuación, quiero compartir con ustedes algunas sugerencias de cuadernos de notas que les ayudará a querer usarlos en todo momento y en todo lugar:

1. Cuadernos Moleskine

Usar un Moleskine es toda una experiencia. La marca nace como tal en 1997, pero el diseño de sus cuadernos de notas está inspirado en aquellos utilizados por artistas e intelectuales de los dos últimos siglos, como Van Gogh, Picasso, entre otros.

Aunque su precio es elevado comparado con una simple libreta de resortes, su diseño le permite ser elegante y duradero a la vez. Existen varios tipos y tamaños. Yo he utilizado el Moleskine Sketchbook Medium, siendo muy útil para bocetos, lluvias de ideas, diseños de procesos o productos; entre otros.

Para los amantes de las aplicaciones para iPad o iPhone, Moleskine ha desarrollado una versión de sus cuadernos para estos dispositivos. (Para más información visita este enlace)

2. Cuadernos Te Neues

Es una versión de los Moleskine, con diseños artísticos en sus portadas, y cuadernos de notas con hojas rayadas por un lado y en blanco por el otro. Actualmente, utilizo un cuaderno Te Neues CoolNotes Medium para mi diario de devocionales.

La razón por la que no utilizo un Te Neues como cuaderno de notas principal es porque prefiero el cuaderno con hojas totalmente blancas; sin embargo sigue siendo una excelente opción.

3. Cuadernos Ecosystem.

Para mi gusto, Ecosystem es la versión mejorada de los cuadernos Moleskine y Te Neues; estética y funcionalmente hablando.

Se trata de cuadernos hechos a base de materiales reciclados, con opción de cubiertas flexibles y además con hojas troqueladas para poder desprenderlas fácilmente. Esta característica lo convierte en el cuaderno de notas ideal para procesar cualquier apunte en un escáner y manejarlo digitalmente.

4. Crea tu propia versión

Conseguir un Moleskine, Te Neues o Ecosystem, puede ser difícil según el país donde te encuentres, o bien, muy costoso en comparación con otras opciones.

Actualmente, mi cuaderno de notas es una libreta de resortes, con hojas en blanco, de 21.5cm de largo X 13.5 cm de ancho, el cual puedo mandar a fabricar en la tienda de artículos de oficina más cercana, o bien comprarlo a un bajo precio.

Su carátula es horrible, nada inspirador por sí mismo. Es por ello que lo llevo en una funda de cuero que me gusta mucho y que lo hace lucir profesional y artístico a la vez, además de que lo protege.

En algunos casos, crear tu propio cuaderno de notas, puede ser la clave para asegurar que tendrás la mejor herramienta para inspirarte y ser productivo.

¿Qué tipo de cuaderno de notas utilizas, y qué es lo que más te gusta de él?

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- EL MEJOR MEDIO PARA RECOPILAR NOTAS

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EL MEJOR MEDIO PARA RECOPILAR NOTAS

2011-08-21T22:43:00.000-06:00

Hoy en día existen muchos medios donde recopilar notas. Algunas personas tienen un cuaderno para cada tema o categoría de notas. Otros, registran sus notas directamente en su computadora o medio electrónico.

La elección de la herramienta para tomar notas depende de quién eres y qué haces. Sin embargo, quiero compartir contigo tres criterios que te ayudarán a elegir el mejor medio para recopilar tus notas.

1. Menos es más

El tomar notas en un cuaderno hoy, en la computadora mañana y más tarde en hojas sueltas, post-its o agendas, genera variación. Sí, la variación es el enemigo.

La clave para una mayor efectividad y eficiencia al tomar notas es contar con el menor número posible de lugares para ello. Esto reduce el tiempo y estrés de búsqueda y procesamiento de notas.

En mi caso, utilizo una libreta con hojas blancas, la cual llevo conmigo a todo lugar, y un cuaderno que sólo uso en casa como diario durante mis devocionales.

2. Pórtatil es la palabra clave

El mejor medio para recopilar notas será siempre aquel que sea altamente portátil. Con portátil me refiero a que pueda llevarse, usarse y guardarse en cualquier lugar, en la medida de lo posible.

Lo vital al aplicar este principio, es analizar cuales son los lugares más comunes donde requieres tener a mano una herramienta para recopilar notas. Revisar si el medio de recopilación cumple con las condiciones básicas para ser utilizado en esos lugares, marcará la diferencia en tu elección.

Actualmente utilizo una libreta de resortes de 21.5cm X 13.5 cm, fabricada por una librería de mi ciudad, siendo lo suficientemente cómoda para llevar con la mano y guardarla en diferentes lugares.

3. Inspiración

He visto personas usar la libreta de la marca de detergente que le regalaron en el supermercado; si ello les inspira a usarla siempre, ¡bienvenido sea!

Tomar notas es importante porque nos permite desarrollar la creatividad. La mejor herramienta para recopilar notas es aquella que nos inspira a usarla y llevarla con nosotros siempre.

Si no te gusta el color del papel de tu libreta, pronto dejarás de usarla. Si la tableta no te permite hacer un mapa mental como te gusta, se convertirá en un navegador de internet más.

No importa si es papel o una pantalla táctil, la clave está en que el medio que elijas despierte en ti la pasión por registrar una frase, apuntar una cita, plasmar una gran idea o una obra de arte.

En mi caso, esta es la razón principal por la cuál aún no utilizo un medio electrónico para recopilar notas. El poder hacer trazos y conexiones con mi lápiz favorito sobre una hoja de papel, es una experiencia que ninguna tableta o software me ofrece, por ahora.

¿Para ti, cuál es el mejor medio para recopilar notas y por qué?

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¿POR QUÉ ES IMPORTANTE TOMAR NOTAS?

2011-08-01T18:25:00.001-06:00

Durante mis experiencias trabajando en distintas organizaciones, he observado que una de las características de la persona diligente y productiva es su habilidad para tomar y administrar notas.

Considero que existen tres razones básicas por las cuáles todos debemos desarrollar el hábito de tomar notas:

1. Retener lo importante

Muchos confían en recordar todos los detalles importantes en una conversación, reunión o conferencia. La verdad es que la mayoría de las veces algo se escapará de nuestra memoria. Tomar notas nos ayuda a depositar, revisar y utlizar toda esa información importante.

2. Reducir el estrés

Cuando mantenemos toda la información en nuestra mente, es como apilar papeles en un escritorio. Tarde o temprano, tendremos un caos y el estrés nos pasará la factura. Cada vez que algo importante salte a tu mente, anótalo. Esto te dará confianza y tranquilidad.

3. Desarrollar la creatividad

Los llamados “genios” de la historia se caracterizaban por sus cuadernos de notas. Dibujos, conexiones, apuntes, conclusiones, eran parte de los contenidos de sus cuadernos. Las mejores ideas se han gestado sobre un papel, y hasta en una servilleta. El contar con un lugar donde inspirarse en cualquier momento desarrollará tu creatividad.

¿En tu experiencia personal, por qué consideras importante tomar notas?

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MI VIEJO

2011-07-30T22:25:00.001-06:00

Hoy, mi abuelo estaría celebrando su cumpleaños. Hace siete años que Dios decidió llevárselo a casa.

Antes de su partida, al enterarme de su estado de salud, escribí un pequeño poema llamado “Mi Viejo”. Diez meses después, ese poema se convertiría en un tributo a mi abuelo en el día de su despedida.

Hoy, quiero compartir ese poema con ustedes.

MI VIEJO

Temor ante la incertidumbre del destino de lo amado,
impotencia en el alma ante el camino trazado.
Quisiera llevarle al cielo, para que fuese eterno;
tomarle entre mis brazos, y así estar completo.

¡Déjame tenerle un segundo más!
¡Déjame conocerle una vez más!

Su amor no tiene precio,
y su amistad ha sido fuego.
Fuego que me quemó el alma,
dejando en ella su sello.

Más que un lazo sanguíneo,
ha sido una red de fortaleza.
Mi viejo, mi gran amigo,
sin ti, mi casa no está completa.

¿A quién le escribirías hoy un poema y por qué?

EL PELIGRO DE LAS REDES SOCIALES

2011-07-22T12:13:00.001-06:00

Existen muchos artículos y estudios mencionando los peligros de las redes sociales. Desde la depresión Facebook en adolescentes, hasta la venta de datos privados, el ciberacoso, y el suicidio.

Por otra parte, las redes sociales a su vez son una gran herramienta para la socialización, comunicación, el aprendizaje, la creatividad y la divulgación de nuevas ideas para el bien común.

Entonces, ¿cuál es el verdadero peligro de las redes sociales?

Las redes sociales son vitrinas de una avenida mundial, donde podemos optar por lucir nuestras máscaras y sobre dimensionar nuestras realidades.

Las redes sociales son un terreno fértil para que demos rienda suelta a nuestras debilidades o intentemos equívocamente, saciar las necesidades más profundas de nuestra alma.

El verdadero peligro de las redes sociales somos nosotros mismos. Las palabras de Jesús nos lo advertían cuando dijo:

“Nada de lo que viene de afuera puede contaminar a una persona. Más bien, lo que sale de la persona es lo que la contamina” – Marcos 7:15 (NVI)

La decisión de permanecer o no en una red social, o la elección de los parámetros de seguridad que usemos en ella, debe tener como motivación primordial cuidarnos de nosotros mismos y de otros que han decidido no hacerlo.

¿Qué puedes hacer hoy para no correr peligro en las redes sociales?

LOS INGREDIENTES DEL LIDERAZGO

2011-07-18T14:37:00.001-06:00

Toda receta requiere ingredientes, y aunque la lista sea larga, son unos cuántos los que componen la esencia del sabor del platillo. De la misma manera, el liderazgo se compone de una gran lista de ingredientes, aunque considero que son un par los que conforman su esencia.

Uno de los personajes más reconocidos de la historia bíblica es el rey David. Antes de ser rey, fue pastor de oficio, y eso le permitió liderar a toda una nación.

Salmos 78:72 (NVI): Y David los pastoreó con corazón sincero; con mano experta los dirigió

El verso anterior nos da luz de los dos ingredientes esenciales del liderazgo:

1. Corazón Sincero

Sincero viene del adjetivo latino “sincerus” que significaba puro y sin mezcla.

Se dice que en la antigüedad, cuando un escultor remendaba una de sus obras lo hacía con cera. Es por ello que cuando una escultura salía bien se le ponía un rótulo que decía: “sin cera”, lo que significaba que no tenía remiendos.

La historia de David nos enseña que hasta el más existoso líder, tendrá que enfrentar los defectos de su corazón. Es entonces cuando tendrá dos opciones: tratar de mezclarlos con cera o simplemente dejarse quebrar por su creador para ser esculpido de nuevo, sin remiendos.

Cuando el líder elige remendar con cera su carácter, al único que engaña es a sí mismo. Las personas dejaran de seguirlo no por sus defectos, sino por la desconfianza que genera su propio engaño.

Aunque es un proceso difícil, el líder debe elegir el quebrantamiento, para que luego sea esculpido en él un carácter íntegro, sin mezcla; un corazón sincero.

2. Mano experta

David tenía habilidades de pastor. Las aprendió, ejerció y desarrolló cuidando las ovejas de su padre. Esa pericia le permitió liderar a su pueblo.

Michael Jordan, en su libro For the Love of the Game relata como durante toda su carrera profesional, procuró entender cuáles aptitudes hacían de Larry Bird y Magic Johnson jugadores exitosos, y cuáles otras les impedía ser aún mejores. Una vez que lo comprendió, hizo todo lo que estaba a su alcance para desarrollarlo y lo logró.

Así como David y Jordan, el líder debe desarrollar las competencias que su misión le demanda.

Identificar cuáles son las habilidades necesarias para cumplir la misión, adquirir el conocimiento necesario y ser disciplinado en la práctica de ellas, son las tres claves para desarrollar una mano experta en el liderazgo.

Corazón sincero y mano experta son los dos ingredientes esenciales del liderazgo, cada uno depende del otro. John Wooden no lo pudo explicar mejor cuando dijo: “La habilidad puede hacerte llegar a la cima, pero el carácter te mantiene allí – mental, moral y físicamente”.

¿Qué otros ingredientes le dan el sabor correcto al liderazgo?

¿POR QUÉ DEBEMOS PERDONAR?

2011-07-16T01:37:00.001-06:00

El perdón es la cura del dolor, nos ayuda a liberar nuestro corazón del odio y del resentimiento. De acuerdo con la fe cristiana, existen dos buenas razones por las cuales debemos aprender a perdonar:

1. Para ser perdonados

Mateo 6.14 (NVI): "Porque si perdonan a otros sus ofensas, también los perdonará a ustedes su Padre celestial"

El perdón es una semilla que nos permite cosechar esperanza para el día en que los agresores seamos nosotros. El perdonar hoy nos brinda la oportunidad de ser perdonados mañana.

2. Para cultivar el amor

Proverbios 17.9 (NVI): "El que perdona la ofensa cultiva el amor; el que insiste en la ofensa divide a los amigos"

Cuando no perdonamos, insistimos en la ofensa, lo cual nos divide por dentro, provocando que nuestro corazón se convierta en un campo de batalla entre el odio y el amor. En esa lucha, el perdón es la única arma disponible para que el amor triunfe y así el odio no consuma nuestro ser interior.

¿Y si no puedo olvidar lo ocurrido?

Perdonar no es olvidar; es aprender a abandonar la amargura, la ira, el enojo y toda forma de malicia que los hechos ocurridos provocaron en nuestra vida.

El perdón tiene que ver más con nuestro futuro que con nuestro pasado. Cuando aprendemos a perdonar a los demás, aprendemos a amarnos a nosotros mismos, permitiéndonos así avanzar libres en las calles de la vida.

¿Por cuáles otras razones debemos aprender a perdonar?

¿ABANDONAR FACEBOOK POR GOOGLE+?

2011-07-06T13:50:00.001-06:00

Aunque Google+ sigue en período de prueba, ya muchos empiezan a pronosticar su futuro y el de sus competidores. El día de ayer, Mark Sullivan publicó en PCWorld.com un artículo sobre las nueve buenas razones por las cuáles las personas considerarán dejar Facebook y utilizar en su lugar Google+. Les recomiendo leer el artículo en inglés aquí.

Estas son las nueve razones del señor Sullivan:

1. Integración con los Servicios de Google.

2. Mejor administración de amigos/contactos.

3. Mejor aplicación para aparatos móviles.

4. Más fácil encontrar y compartir temas específicos.

5. Puedes recuperar tus datos.

6. El etiquetado de fotos es mejor.

7. Fuertes características de chat en grupos.

8. Mayor seguridad al compartir contenidos.

9. Google es un mejor administrador de tus datos personales.

No estoy seguro si el mundo necesita otra red social; pero creo que a muchos les gustaría empezar de nuevo, con objetivos más claros del por qué estar en una red social.

Considero que las características que ofrece Google+ son atractivas para los que buscan algo más familiar y con mayor privacidad.

Es cuestión de tiempo, para ver los efectos reales de Google+ en los usuarios de Facebook.

¿Por qué razón(es) estarías dispuesto a abandonar Facebook por otra red social?

LA VIDA ES UN MILAGRO

2011-06-24T10:24:00.005-06:00

El vivir de cerca el nacimiento de un ser humano es toda una aventura. Emoción por la adrenalina y tensión por la angustia que todo salga bien. Eso fue lo que viví el lunes pasado en el nacimiento de Benjamín, primogénito de una de mis cuñadas.

Todo alumbramiento está lleno de interrogantes. Aquello que damos por sentado en el embarazo, cuelga de un hilo muy delgado durante el proceso de parto. Cuando vivimos de cerca ese momento, somos conscientes de lo frágil que es la vida y entendemos que el simple hecho de nacer está fuera de nuestro control.

La vida está llena de incertidumbre, no podemos retener el aliento que la sostiene ni evitar el día de su fin.

La vida es un milagro, por ello debemos disfrutarla y administrarla como tal.

¿Cómo sería tu día hoy si lo vivieras como si fuese un milagro?

COMUNICACIÓN y CARÁCTER

2011-06-15T14:41:00.007-06:00

La mayoría de los problemas de comunicación en las organizaciones no son realmente de comunicación, son de carácter.

Comunicación en el trabajo es organizar y brindar información valiosa que los demás requieren para hacer bien su trabajo. Cuando tenemos problemas en nuestro carácter es cuando invalidamos este proceso.

El jefe que tiene temor a peder su puesto si brinda mucha información, o el colaborador que usa la información a su favor para manipular y controlar a las personas, son tan sólo algunos de los ejemplos de carácter que afectan el proceso de comunicación.

Una buena comunicación en el trabajo requiere un carácter de servicio a los demás. Revisar y mejorar nuestro carácter es mejorar la comunicación.

¿Qué otros problemas de carácter afectan la comunicación?

FE EN LA CRISIS

2011-06-14T16:58:00.018-06:00

Las crisis son una realidad en nuestras vidas; tendremos que enfrentarlas tarde o temprano. Muchos nos invitarán a tener fe, pero ¿qué es tener fe en la crisis?

Jairo, cuenta la biblia, era un hombre con respetable posición en el pueblo judío. Su hija de unos doce años estaba apunto de morir. La crisis había tocado su puerta; sin embargo este hombre decidió abrazar la fe en Jesús. Le buscó, y cayendo a sus pies le suplicó que fuera a su casa a sanar a su hija. Jesús accedió a ir. Camino a la casa de Jairo, un mensajero llegó a decirle que su hija había muerto. Jesús al escuchar la noticia le dijo a Jairo “No tengas miedo; cree nada más, y ella será sanada”. Al llegar a la casa de Jairo, Jesús con tan sólo unas palabras resucitó a la joven. La alegría volvió a esa casa. (Lee la versión original aquí).

Reflexiona un momento en esta historia. Jairo buscó a Jesús para que su hija no muriera; ese era el plan. Sin embargo, ella murió. Es en ese momento donde Jesús le dice: "no tengas miedo; cree nada más" ¿Por qué le dijo esto? Jesús le estaba invitando a creer en un plan distinto, en el plan de Dios.

Fe en la crisis es más que esperar un buen resultado, es abandonar nuestros miedos y creer que Dios tiene un mejor plan de solución que el nuestro. Fe en la crisis es buscarle, escucharle, creerle y obedecerle, entendiendo que en su debido tiempo todo obrará a favor de sus planes, los cuáles son buenos y agradables para nosotros.

¿Qué más te enseña esta historia sobre lo que es fe en la crisis?

EL MITO DE LA DELEGACIÓN

2011-06-06T16:01:00.003-06:00

El primer objetivo de la delegación es asegurar que alguien más capacitado, con mayor habilidad y disfrute realice mejor una tarea que nosotros planéabamos ejecutar. El segundo, es lograr salvar el tiempo y energía necesario para ejectuar aquello que mejor sabemos hacer y debemos hacer.

Cuando delegamos, debemos invertir tiempo y energía en guiar a la persona y supervisar el trabajo; nos convertimos en el principal recurso para que la otra persona haga bien su tarea.

Al delegar, el resultado del trabajo será responsabilidad de la persona que lo realizó, pero tú rendirás cuenta del impacto total; pensar lo contrario es creer en el mito de la delegación.

¿Qué deberíamos considerar antes de delegar?

¿ESTÁS SEGURO QUE ERES UN LÍDER?

2011-05-31T17:33:00.012-06:00

Tony Morgan, miembro del equipo de liderazgo de West Ridge Church, consultor, conferencista y escritor, publicó en el año 2005 un artículo titulado 10 formas sencillas de darse cuenta que no eres un líder.

Llegar a la conclusión de que no eres líder hoy no quiere decir que no puedas llegar a hacerlo mañana. Es por ello que es vital evaluar nuestro liderazgo constantemente y de esa forma realizar los ajustes necesarios.

Según el artículo de Tony, si no eres un líder definitivamente:

1. Estás esperando un equipo más grande y dinero para cumplir la visión.
2. Piensas que tú debes de estar a cargo de un puesto para realmente influir.
3. Estás satisfecho.
4. Tiendes a provocar división en lugar de generar un diálogo útil.
5. Piensas que debes decir algo para ser escuchado.
6. Te es más fácil echarle la culpa a los demás en lugar de tomar la responsabilidad por brindar soluciones.
7. Ha pasado algún tiempo desde la última vez que dijiste: "Lo eché a perder".
8. Eres dirigido por la tarea en lugar de las relaciones y la visión.
9. Tus sueños son muy pequeños, la gente piensa que se pueden cumplir.
10 Nadie te está siguiendo.

Si te identificas con al menos uno de estos diez puntos, tienes una excelente oportunidad para mejorar tu liderazgo.

¿De qué otras formas puedes evaluar si realmente eres un líder?
Nota: Este artículo fue publicado con el permiso de Tony Morgan. Sus derechos como autor en esta publicación están protegios bajo su política de permisos. Para mayor información acerca de esta política hacer click aquí

PONLE NOMBRE A TU ENFOQUE

2011-05-27T11:02:00.012-06:00

Tengo una hipóstesis: La administración del tiempo es un asunto de minutos y horas, la administración de la energía es un asunto de días, semanas, meses y años.

Elegir un nombre para cada día, semana, mes y año es una excelente práctica para la productividad; nos ayuda a enfocar nuestas energías y administrarlas correctamente.

El ponerle nombre a un día te ayuda a eliminar las distracciones impredecibles. El ponerle nombre a una semana y comparatirlo con otros te ayuda a enfocar las fuerzas de la organización o del equipo. El ponerle nombre a un mes te ayuda a evaluar qué es importante. El ponerle nombre a un año te motiva a desarrollar metas, a evaluar su progreso y ajustar lo necesario para el siguiente.

¿Qué nombre le pondrías a este día, semana, mes y año?

Nota: Agradezco a mis ex-colegas y amigos de Hewlett Packard: Amelia Carballo, Patricia Solano y Martin Solano por enseñarme con su ejemplo estas buenas prácticas.

¿QUÉ ESTÁS LEYENDO?

2011-05-24T19:25:00.023-06:00

La elección de un libro habla de nuestros intereses. En mi caso, busco temas que me ayuden con mi relación con Dios, con los demás y conmigo mismo. También busco libros que me ayuden al desarrollo de mi propósito, liderazgo, habilidades gerenciales y estratégicas, productividad y creatividad. Otros temás de interés como la música, historia y la ciencia también son parte de mi lista.

Últimamente leo varios libros a la vez. En caso que estés buscando algo que leer, esta es la lista de los libros que he leído recientemente o estoy leyendo aún.

1. The Grace of God de Andy Stanley
Si crees que sabes qué es la gracia Dios y has tenido un encuentro real con ella, te reto a leer este libro.

2. Human Sigma de John H.Fleming y Jum Asplund
Cinco reglas que te mostrarán el papel de las emociones en la mejora continua y la interacción con los clientes. Para más información puedes visitar Gallup.com o bien leer mi artículo "Las Emociones también cuentan".

3. The Elegant Solution: de Matthew E. May
Si quieres adentrarte en la cultura y sistema de innovación de Toyota Japón debes leer este libro. Lectura obligatoria para todo amante de la mejora continua.

4. Managing the Non Profit Organization por Peter F. Drucker
Drucker es uno de mis autores favoritos. En este libro logra mostrar que las organizaciones sin fines de lucro no distan de los negocios en términos de misión, liderazgo y estrategia.

5.Who is my Neighbor? por Steve Moore
"¿Quién es mi prójimo en un mundo globalizado y sobreconectado?" es la pregunta que este libro busca contestar. Te recomiendo visitar My Passion Profile.

Nota: Para los usuarios de Kindle este libro no tiene costo alguno por tiempo limitado.

6. The Multi-Site Church Revolution por Geoff Surrat, Greg Ligon y Warren Bird.
Este libro me ha abierto los ojos sobre las posibilidades de una iglesia local con ejemplos reales y actuales. Para más información sobre el modelo multisede visita Multisite Church.

7. Multi-Site Churches por Scott McConnell y Ed Stetzer
La investigación y honestidad de los autores sobre el modelo multisede es una herramienta única. Al igual que el libro anterior, los consejos y ejemplos te ayudarán a entender las posibilidades de este modelo.

8. Generation iY por Tim Elmore
El trabajo de Tim Elmore muestra la realidad de las jóvenes generaciones cuyo futuro depende de aquellos que les lideran hoy. Un libro que todo padre de familia, gerente y líder debe leer.

9. The ten faces of Innovation por Tom Kelley
¿Quién mejor que uno de los fundadores de IDEO para escribir este libro? En él, Tom Kelley describe los 10 tipos de personalidades que hacen de un equipo de trabajo una maquinaria de creatividad e innovación.

10. La Quinta Disciplina en la Práctica por Peter Senge

Aunque lo utilizo como un libro de consulta y estudio, en los últimos días he vuelto a visitar este maravilloso libro, donde puedes aprender sobre la importancia y aplicación del pensamiento sistémico en las organizaciones y líderes que están dispuestos a aprender.

¿Qué estás leyendo últimamente y por qué?

10 MINUTOS QUE SALVARÁN TU MATRIMONIO

2011-05-20T12:57:00.008-06:00

Hombre, estés casado o no, hay diez minutos al día que pueden llegar a salvar tu matrimonio. Son los diez minutos donde decides dejar tus "juguetes" y ayudar a tu esposa en algún quehacer de la casa.

Aunque tengas planeado realizar ciertas actividades del hogar en un día específico de la semana, el buscar lavar los platos, sacar la basura, doblar la ropa, recoger tus cosas de la mesa, matar esa cucaracha que tu esposa no soporta ver, no te tomarán más de diez minutos al día y pueden agregar mucho valor a tu relación. ¡Pregúntale a tu esposa!

El llamado bíblico de un esposo es liderar con actitud y acciones de servicio a su esposa e hijos; y aunque nunca haya sido enseñado para ello, siempre se puede aprender. ¡Aceptemos el reto!

Jóvenes solteros practiquen desde ya en sus casas; me lo agradecerán.

¿En qué puedes ayudar hoy en tu casa sin que te tome más de 10 minutos?

LAS 4 Cs DE LA CORRECCIÓN

2011-05-16T15:51:00.006-06:00

Se acerca el momento de tener un uno a uno con tu colaborador o miembro de equipo que lideras. ¿Hay asuntos por corregir y necesitas ayuda para hacerlo?

Bueno, la herramienta que llamo " las 4 Cs de la corrección" es útil para definir claramente los aspectos a cambiar y otorgar una visión de lo que ese cambio debe provocar. Estas son las 4 Cs de la Corrección:

Nota 1: Utiliza esta herramienta sólo luego de verificar que hay necesidad de corrección

1. Comportamiento observado
Describe a la persona los comportamientos o resultados observados que van en contra de los valores y objetivos de la organización o el equipo. Asegúrate tener a mano la información adecuada para respaldarlos.

2. Consecuencias de lo hecho
Describe claramente las consecuencias y efectos contraproducentes que los comportamientos anteriores han tenido sobre otros, la organización o la persona misma.

Nota 2: Antes de continuar escucha a la persona y evalúa si ha entendido tu mensaje.

3. Comportamiento esperado
Describe los comportamientos o resultados que esperas que la persona brinde la próxima vez en una situación similar o bien aquellos que contribuirán a generar un cambio de ahora en adelante.

4. Consecuencias esperadas
A cada comportamiento esperado adjunta la descripción del efecto positivo que tendrá y cómo esto beneficiará a los demás, a la organización y a la persona misma.

Nota 3: Dar por escrito un resumen de lo conversado puede ser muy útil

¿Qué beneficios encuentras en esta herramienta?

TWITTER vs FACEBOOK

2011-05-09T20:29:00.027-06:00

La batalla entre Twitter y Facebook sigue latente en los medios de comunicación y entre sus respectivos seguidores.

Considero que ambos persiguen objetivos diferentes, por lo que la pregunta "¿cuál es mejor?" debería ser sustituida por "¿cuál me resulta más útil para ...?".

Al explorar sus sitios y políticas puedes descubrir que:

1. Twitter es una red de información; Facebook una red de contactos/amigos.
2. Twitter invita a compartir conocimiento; Facebook a construir un mundo abierto y conectado.
3. En Twitter la gente te sigue por lo que escribes; en Facebook por los vínculos que tienes con ellos.
4. Twitter ofrece perfiles; Facebook perfiles, páginas y grupos de interés, entre otros productos.
5. Twitter apuesta a una interfase simple; Facebook a una llena de opciones.
6. Twitter requiere de un glosario para usarlo; Facebook de tu tiempo.
7. Twitter elimina a menores de 13 años; Facebook evita la búsqueda pública de menores de 18.

8. Twitter ofrece privacidad con un clic; Facebook con varios comandos y un amigo que te explique.

Nota: Visita los links o enlaces en la lista anterior para mayor información.

¿Cuál te resulta más útil y por qué?

LA BODA QUE NO ME QUIERO PERDER

2011-04-29T11:29:00.012-06:00

Millones de personas alrededor del mundo presenciaron la boda de William y Catherine el día de hoy; yo no, me la perdí.

Hay una boda que no me quiero perder. En esta boda la novia no proviene de la realeza. Es más, ni siquiera merecía ser llamada novia; pero tanto la amó el padre del príncipe, que dio la vida de su hijo por ella.

Un día el príncipe ejercerá su legado delante de todos como rey y todo estará listo para su boda. Todos estamos invitados a este evento, aunque no todos honrarán con sus vidas esa invitación. Yo no me quiero peder esta boda, yo quiero estar ahí.

Para asegurarnos un lugar en esa boda, el príncipe espera que le sigamos, que aprendamos de él, que le rindamos nuestras vidas a él. Si le seguimos constantemente, llegaremos a tiempo al día de su boda y nos llamáran dichosos:

¡Alegrémonos y regocijémonos y démosle gloria! Ya ha llegado el día de las bodas del Cordero. Su novia se ha preparado,y se le ha concedido vestirse de lino fino, limpio y resplandeciente.» (El lino fino representa las acciones justas de los *santos.) El ángel me dijo: «Escribe: "¡*Dichosos los que han sido convidados a la cena de las bodas del Cordero!" » Y añadió: «Estas son las palabras verdaderas de Dios.» - Apocalipsis 19.7-9 (NVI)

¿Te gustaría ser parte de esta boda?

NUNCA ES TARDE PARA APRENDER

2011-04-18T13:42:00.005-06:00

El día de hoy fui a nadar y tuve la agradable oportunidad de conocer a una señora de 66 años. Con todos los implementos para entrenar como se debe y un ábaco azul para contar el número de piscinas recorridas, esta dulce señora me dijo: "Llevo más de un año nadando. Tengo 66 años, estoy grande ya; pero nunca es tarde para aprender, ¿verdad?". "Es cierto", le contesté.

La vida es un proceso, un viaje. Pase lo que pase hoy en tu vida, recuerda que nunca es tarde para aprender a amar, a perdonar, a luchar, a liderar, a ser mejor hijo, padre, madre, esposo(a). Dios no nos pide ser perfectos hoy; pero espera que queramos progresar. (1 Tim.4.15)

Mientras veas el sol salir cada mañana, nunca será tarde para aprender.

¿Entendiendo que nunca es tarde, que quisieras aprender hoy?

CONSEJOS PARA UN LÍDER

2011-04-18T12:08:00.015-06:00

Michael Hyatt anunció la semana pasada que dejará de ser el CEO de Thomas Nelson. En su sitio web, ha publicado un artículo sobre los consejos que él le daría a un nuevo CEO o bien un líder.

Resumo sus consejos a continuación:

1. Tu posición es un role no tu identidad
2. Tu posición es temporal no permanente
3. Tu posición es un privilegio no un derecho
4. Tu posición tiene que ver con fidelidad más que con logros
5. Tu posición tiene que ver con los demás y no contigo
6. Tu posición consiste en administrar y no en poseer
7. Tu posición requerirá más de lo que puedas aportar por ti mismo
8. Cuida de ti mismo

Si quieres leer el artículo completo escrito en inglés puedes hacerlo aquí.

¿Qué otros consejos le darías a un líder?

Nota: Los derechos de Michael Hyatt como autor en esta publicación están protegios bajo su política de permisos. Para más información leer la política aquí.

4 PASOS PARA INICIAR UN AYUNO VIRTUAL

2011-04-08T11:29:00.008-06:00

El ayuno tiene como objetivo restaurar y renovar nuestro cuerpo y espíritu; nos ayuda a conectarnos con Dios sin la distracción corporal que la comida genera en nuestro sistema, revitalizándolo a la vez.

Hoy en día pareciera que la mayor distracción no es la comida, sino todo lo que tenga que ver con medios virtuales.

El ayuno virtual puede hacerte más productivo, creativo y además permitirte recobrar el valor de experiencias que no te dan los medios virtuales. Tu relación con Dios y los demás se puede ver beneficiada.

Estos son 4 pasos sencillos para que puedas hacer tu primer ayuno virtual:

1. IDENTIFICA TUS DISTRACCIONES (¿o debería decir adicciones?)
Haz una lista de los medios virtuales que más distracción y/o addicción te generan. Por ejemplo: celular, T.V, videojuegos, mp3, tablet, ebook-reader, cuenta de correo, Facebook, Twitter o simplemente navegar por internet.

2.DEFINE EL NIVEL DE AYUNO VIRTUAL
Debido a tu trabajo, familia o estudios, hay medios virtuales que no vas a dejar de usar completamente. Por eso, define el nivel de ayuno virtual para cada medio. Puedes usar las siguientes categorías: 1.Total: simplemente no usarás ese medio - 2.Parcial: usarás el medio a un 50% - 3.Controlado: evitarás el uso innecesario del medio.

3.DEFINE EL PERÍODO DE AYUNO VIRTUAL
Mi recomendación es una semana al menos. Otra opción es que definas una meta de duración para cada medio virtual de tu lista. Conozco personas que no utilizan medios virtuales 2 días a la semana.

4.HAZ UN PLAN DE RENOVACIÓN
Establece un plan de las actividades no virtuales en las que te gustaría invertir el tiempo. Por ejemplo: paseos al parque, juegos de mesa con amigos o familia, orar, leer, hacer ejercicio, tocar un instrumento musical, visitar al abuelo, entre otros.

Recuerda que "Todo tiene su momento oportuno; hay un tiempo para todo lo que se hace bajo el cielo" - Eclesiastés 3.1 NVI

¿Necesitas hacer un ayuno virtual? Yo sí. Programaré publicaciones automáticas en redes sociales y los veré de nuevo en una semana.

¿Qué otros consejos darías para hacer un ayuno virtual?

LO QUE APRENDÍ DE KITCHEN NIGHTMARES

2011-03-30T22:47:00.028-06:00

Hoy quiero destacar 3 principios que podemos aplicar todos los días en el liderazgo de los equipos y organizaciones basado en el programa de televisión Kitchen Nightmares.

¿Qué puede aprender un gerente o líder de un programa donde se dicen tantas malas palabras y que está lleno de recetas de cocina? Veámoslo.

1.FRESCURA
Una de las premisas de un buen servicio es la calidad. El principio de la "comida fresca" implica revisar los "ingredientes" que conforman nuestros servicios o productos. Algunas veces los ingredientes expirados son nuestros colaboradores o nosotros mismos. Haz una lista de los ingredientes de tu producto o servicio y verifica su estado. Renueva y restaura aquello que es vital para la calidad, para traer "frescura" a lo que haces.

2.ENFOQUE
Constantemente observo al chef Gordon Ramsay reducir el menú de los restaurantes que asesora en el programa. La clave está en el enfoque. Querer hacerlo todo con la misma calidad puede ser un error. ¿De que tamaño es el menú de tu organización o de tu role como líder? Revísalos y decide qué realmente quieres y debes ofrecer a tus clientes.

3.PASIÓN
Una de las demandas constantes del chef Ramsay es la falta de pasión que encuentra en algunos de los líderes de los restaurantes. ¿Si no te gusta lo que haces cómo puedes triunfar? En muchas ocasiones, la falta de pasión se debe a que las presiones del día a día nos apartan de la visión original. Toma tiempo y revisa las razones por las cuáles eres líder en tu organización; encontrarás quizás la llama que encienda de nuevo tu pasión y la de los demás.

MENTALIDAD DE CONQUISTA

2011-03-23T23:07:00.010-06:00

En la publicación anterior titulada Mentalidad de Desierto expliqué como en la vida podemos optar por la mentalidad de desierto o la mentalidad de conquista.

En la historia del libro del Éxodo, encontramos una generación de israelitas que abrazaron la mentalidad de conquista y lograron alcanzar la tierra prometida. Hoy quiero compartir tres de las características de esta mentalidad:

1.ACTITUD DE APRENDIZ
Josúe, uno de los que abrazó la mentalidad de conquista, siempre mantuvo una actiud de aprendiz. Eligió un mentor y se mantuvo a su lado. A pesar de sus éxitos y experiencia a lo largo del tiempo, decidió seguir aprendiendo constantemente.

2.VISIÓN CORPORATIVA
Los israelitas conquistadores se ocuparon más por el bien colectivo que el propio; sabían que si como pueblo alcanzaban la meta, ellos estarían bien individualmente a pesar de la lucha y el sacrificio personal que eso implicaba. Velar por el bienestar de la organización, familia o iglesia es uno de los primeros pasos de una mentalidad de conquista.

3.ENFOQUE EN LAS OPORTUNIDADES

Luego de explorar la tierra prometida, los espías con mentalidad de conquista se enfocaron en la oportunidad y beneficios en lugar de los gigantes que tenían que vencer. Ver los problemas como oportunidad para alcanzar los sueños en lugar de obstáculos es una de las principales características de esta mentalidad.

¿Qué otras características tiene la mentalidad de conquista?

¿Cómo puedes abrazar una mentalidad de conquista en tu vida?

MENTALIDAD DE DESIERTO

2011-03-22T11:12:00.009-06:00

La historia del libro de Éxodo es sobre un pueblo que, una vez liberado por Dios, sale de la esclavitud de Egipto para pasar por el desierto con la promesa de tener su propio territorio. En el transcurso de esta aventura, surgen dos mentalidades en el pueblo de Israel: aquellos que se quejaban del desierto y otros que deseaban conquistar la tierra prometida.

Creo firmemente que en la vida podemos optar por alguna de estas dos mentalidades. Estas son tres de las características de la "Mentalidad de Desierto":

1. ENFOQUE EN EL PASADO

La mentalidad de desierto se caracteriza por poner la mirada en lo que quedó atrás en lugar de lo que está por delante. Los israelitas que adoptaron esta mentalidad, reclamaban las condiciones que tenían en Egipto a pesar de haber sido esclavos en esa nación. Esto es lo que llamo esclavitud mental.

2. QUEJARSE DE TODO

¿Has estado al lado de una persona que se queja por todo? Es terrible. Todo es más tenso, más difícil, menos alagador. La queja sólo trajo desánimo, confusión y rebeldía en medio del pueblo de Israel. En la vida tendremos obstáculos; la queja nunca nos ayudará a vencerlos.

3. SER MAL AGRADECIDOS

Dios le dió a Israel todo lo que necesitaba en el desierto: agua, luz por la noche, protección y alimento; aún así, los que optaron por la mentalidad de desierto no agradecían esos beneficios. Esta mentalidad no nos deja disfrutar las bendiciones que nos rodean día a día.

Al final de la historia, los que optaron por la mentalidad de desierto simplemente no obtuvieron la tierra prometida y fueron sepultados en la arena.

¿Qué otras características tiene la mentalidad de desierto?

¿Cómo puedes evitar la mentalidad de desierto en tu vida?

4 CONSEJOS PARA LIDERAR UN EQUIPO

2011-03-16T11:33:00.011-06:00

Liderar un equipo es una de las tareas más difíciles que hay.

Saulo de Tarso, mejor conocido como Pablo; es quizás uno de los más reconocidos líderes de la historia del cristianismo. Desarolló muchos sucesores y logró dirigir un movimiento de iglesias alrededor del mundo. Quizás Pablo no fue entrevistado por Harvard Business Review acerca de sus consejos a la hora de liderar un equipo; pero su trabajo perdura hasta el día de hoy. Él una vez escribió lo siguiente:

"Pase lo que pase, compórtense de una manera digna del evangelio de Cristo. De este modo, ya sea que vaya a verlos o que, estando ausente, sólo tenga noticias de ustedes, sabré que siguen firmes en un mismo propósito, luchando unánimes por la fe del evangelio " Filipenses 1.27 (NVI)

Esta pequeña frase nos da 4 consejos para liderar un equipo:

1. Implementa mecanismos para monitorear a tu equipo
"ya sea que vaya a verlos o que, estando ausente, sólo tenga noticas de ustedes..."
Sea que veas a tu equipo todos los días o no, lo importante es que constantemente tengas "noticias" de él. Un equipo se cae cuando su líder no lo monitorea. Rick Warren dice que "las personas hacen lo que uno inspecciona, no lo que uno espera". En términos sencillos, supervisa a tu equipo.

2. Evalúa el desempeño así como los comportamientos
"Pase lo que pase, compórtense de una manera digna del evangelio de Cristo."
Muchas veces nos enfocamos nada más en el desempeño del equipo. Sin embargo, los comportamientos son el lenguaje de las actitudes del corazón. Una mala actitud puede destrozar a todo un equipo. Pide a tu equipo que siempre se comporte de tal manera que honre los valores y la misión del grupo o la organización a la que pertenece. Se firme en esto.

3. Aclara el propósito del equipo
"...sabré que siguen firmes en un mismo propósito..."
Las metas individuales son buenas para el desarrollo de cada miembro del equipo; pero mejor es el propósito común del equipo. Revisa si cada integrante coincide en verbalizar y explicar el propósito del equipo. Se repetitivo hasta la saciedad. Enfoca constantemente al equipo en su propósito y celebra cada vez que lo cumplan juntos. ¿No tienen un propósito como equipo? Defínelo hoy mismo.

4. Calibra constantemente el ánimo del equipo
"...luchando unánimes..."
Quieras o no, el líder debe evaluar el estado de ánimo del equipo. Entender qué motiva a los integrantes de tu equipo y qué situaciones les está golpeando, es parte de la tarea. Escúchalos. Lee su lenguaje corporal. Acércate y haz preguntas sinceras. Remueve los temores infundados y resuelve los conflictos. Trabaja duro para que todos luchen con un mismo ánimo.

¿Cuáles otros consejos le darías a un líder para guiar mejor a su equipo?

EMOCIONES SIN PANTALLAS

2011-02-18T12:58:00.010-06:00

Tim Elmore en su libro Generation iY escribe: "En mi opinión, las pantallas son para brindar información, no emociones"; al referirse que hoy en día enfrentamos una generación sobreconectada, incapaz de desarrollar habilidades sociales cara a cara.

¿Cuántas veces nos hemos privado de llamar a alguien para decirle "Feliz Cumpleaños" o "Te quiero", simplemente por que un mensaje de texto o un post en Facebook nos resultó "más sencillo"? ¿En cuántas ocasiones un elogio o una reprimenda se han impreso en las pantallas en lugar de una buena conversación?

Creo que en las pantallas si se puede intentar expresar emociones; sin embargo pueden interpretarse incorrectamente la mayoría de las veces. El llamado del Sr. Elmore es evaluar hasta que punto el uso de la tecnología se ha vuelto una excusa para no emplear la maravillosa expresión de nuestra voz, la luz de nuestro rostro, o el don de nuestro cuerpo.

¿Cómo podrías expresar una emoción hacia un ser querido hoy sin usar las pantallas?

EL PRIMER PASO PARA LIDERAR

2011-02-16T12:46:00.004-06:00

El primer paso para liderar es no saber hacerlo. El líder o manager que cree que todo lo sabe está listo para dejar de liderar. Los conocimientos y las experiencias; así como las habilidades, siempre serán vitales en el liderazgo. Sin embargo, pueden convertirse en muletas que no nos permitirán correr en el momento que más lo necesitamos.

El maestro es aquel que entiende que simplemente ha empezado a ser un eterno aprendiz; que no cesa de hacer preguntas con el afán de comprender y obtener mejores respuestas. Ante los nuevos y viejos retos, son nuestras preguntas y no nuestras respuestas las que nos llevarán a liderar eficazmente.

Ante tu próximo reto como líder evita dar inmediatamente una respuesta basada en tu experiencia. Toma tiempo para plantear buenas preguntas y busca sus respuestas en tus experiencias, en tus mentores, en tus colaboradores y por qué no, en la web.

¿Qué pregunta necesitas resolver hoy para crecer en tu liderazgo?

¿QUIÉN ES AMOR?

2011-02-14T11:25:00.009-06:00

Amor es más que un sentimiento, ilusión o decisión. Amor es un ser. Su ira se llama misericorida y su regalo gracia. Se expresa creando vida. Sus palabras son capaces de entrar a lo más profundo del ser humano, donde nadie puede llegar. Él es mayor que nuestros corazones.

Amor sabe que hay más dicha en dar que en recibir; por eso lo dió todo para alcanzarnos. Él se deja encontrar aún cuando nadie le busque.

Amor es el principio y es el fin. Tiene el poder para perdonar y restaurar. Él nos llama hijos cuando le conocemos y nos disciplina para formar su carácter en nosotros.

Amor es camino, verdad y vida. El que no ama no lo conoce. Amor permanece en aquellos que permanecen en él.

¿Sabes quién es Amor?
Encuentra la respuesta aquí

HABLEMOS CLARO

2011-02-12T01:32:00.008-06:00

Hablar claro es un arte. Con claro me refiero a la capacidad de ser simple, asertivo y consistente.

Jesús una vez enseñó:"Cuando ustedes digan "sí" , que sea realmente sí; y cuando digan "no" , que sea no" (Mateo 5.37 - NVI)

El buen uso de éstas dos palabras, es el fundamento para hablar claro. Usarlas guiados por el temor al fracaso, al rechazo o a perder el control, sólo añade complejidad y problemas. Ser sinceros con nosotros mismos y tomar el tiempo necesario antes de emplearlas, son dos buenas prácticas que debemos adoptar.

¿En qué situación dijiste sí cuando realmente querías decir no? ¿Qué te motivó a hacerlo así? ¿Cómo puedes evitarlo la próxima vez?

EN TODO MOMENTO

2011-02-05T19:05:00.005-06:00

Bendecir significa hablar bien de algo o alguien. Alabar quiere decir celebrar o elogiar a alguien con palabras.

El rey David una vez escribió: Bendeciré al Señor en todo tiempo; mis labios siempre lo alabarán. (Salmo 34.1). El compromiso de este rey era hablar bien de Dios y elogiarlo en todo momento. ¿Y realmente lo hizo? Sí. Una vez dejó embarazada a una mujer que no era su esposa y asesinó al esposo de ésta. Al nacer, el niño de esa relación enfermó y murió. ¿Qué hizo David? La historia cuenta que se levantó, se bañó y se perfumó; luego se vistió y se fue a adorar a Dios.

¿De qué hablamos cuando nos va mal? ¿A quién elogiamos cuando enfrentamos las consecuencias de nuestros errores? ¿Pensamos en hablar bien de Dios cuando enfrentamos adversidad?

La invitación a ser un adorador incluye elogiar y hablar bien de Dios en todo momento.

¿Cómo puedes bendecir y alabar a Dios hoy a pesar de la adversidad que enfrentas?

TRANSACCIONAL o TRANSFORMACIONAL

2011-02-03T00:47:00.006-06:00

Según John Byers, existen básicamente dos tipos de líderes. El líder transaccional y el líder transformacional. La diferencia radica en la meta que persiguen.

El líder transaccional se enfoca en su meta. Es por ello que buscará las personas que tienen lo que necesita para ello y que a la vez puede ofrecerles algo a cambio. Por ejemplo, el líder necesita un empleado, y el seguidor necesita un empleo. En ese caso, todo se resume en una transacción.

El líder transformacional se enfoca en los beneficios para todos. Desea el cumplimiento de una visión pero a su vez elige guiar y formar a los demás para que puedan obtener los beneficios del proceso de construcción de esa visión. Es decir, la meta incluye también el desarrollo de las personas.

¿Qué tipo de líder eres?

Nota: Conceptos adaptados del libro: We have this Ministry.Pastoral Theory and Practice in the Brethern in Christ. 1991. Chapter 6 Servant Leadership Models in Ministry by John A. Byers

PERMANECE FIRME

2011-01-16T18:59:00.009-06:00

Eleazar fue un guerrero hebreo, que luchó al lado del rey David. En una ocasión, este hombre enfrentó por su cuenta a un grupo de hombres del ejército enemigo. Aunque sus compañeros de batalla se habían retirado, él decidió permanecer firme y obtuvo la victoria. Luego, aquellos que se habían retirado regresaron pero para tomar los despojos.

En muchas ocasiones tendremos que enfrentar grandes desafíos, situaciones dónde parece imposible tener éxito. Cuando eso suceda considera permanecer firme...

1. Firme en tus valores.

2. Firme en tu fe.

3. Firme en tu compromiso.

4. Firme en tu actuar.

¿En que situación actualmente necesitas permanecer firme?

COSAS QUE NO HARÉ

2011-01-11T00:06:00.008-06:00

Es común que al inicio del año definamos nuevas metas, tareas o proyectos que queremos cumplir.

Tan importante es definir lo que queremos hacer como lo que no queremos o debemos hacer. ¿De qué vale tener como meta levantarse temprano para salir a correr si decimos "Sí" a trasnochar viendo televisión? ¿De qué sirve inscribirse en el gimnasio 5 días a la semana si diremos "Sí" a la comida chatarra?

Estoy seguro que muchas personas hoy tienen una lista de sueños por cumplir o cosas por hacer. Pero, ¿tienes una lista de las cosas que no harás?

¿Quieres tener mas tiempo para cumplir tus metas? Dile "No" a lo que te hace perderlo. Usar "No" para beneficiar tus metas y valores siempre será positivo.

¿Qué incluirás en tu lista de: "Cosas que no haré"?

¿REALMENTE NECESITO FACEBOOK?

2011-01-07T10:30:00.011-06:00

Facebook es un fenómeno sin precedentes. Personalmente considero que los beneficios de su uso son limitados y que las formas efectivas de emplearlo requieren un trabajo previo y reflexión.

Facebook puede acabar con nuestra productividad si no lo administramos correctamente. Por ello debemos revisar los motivos por los cuáles lo utilizamos. Las siguientes preguntas pueden ayudarnos en esa revisión:

¿Cuál es mi objetivo(s) de tener un perfil en Facebook?
¿Según ese objetivo(s), que tipo y cantidad de contactos quiero tener?
¿Necesito un perfil o una página en Facebook?
¿Qué debo evitar, para no perder mi tiempo en Facebook?
¿Cómo debo configurar la privacidad para velar por mi integridad y la de mis contactos?
¿Qué principios/valores determinarán la permanencia de mis contactos?
¿Cómo debo usar Facebook de manera que añada valor a mi vida y a la de los demás?

Basado en tus respuestas a estas preguntas, ¿qué acciones puedes tomar hoy para mejorar tu uso de Facebook? ¿Realmente necesitas Facebook?

TOP 10 del 2010

2010-12-23T00:02:00.007-06:00

De acuerdo con el servicio de estadísticas de la plataforma de este blog, este es el Top 10 de Nox Box hasta la fecha. Si aún no has leído estos posts te invito a hacer clic sobre el título que te interese.

1. Quiero ser Proactivo
2. 5 Meses sin T.V
3. Ovejas y Mineros
4. Armonía
5. Ayuda en la debilidad
6. ¿Cómo titular mejor los E-mails?
7. ¿Quién guía tu vida?
8. A la orilla del San Juan
9. Necesito más tiempo
10. Estimula tu creatividad

Gracias a todos los que han estado siguiendo este blog. Ustedes son la razón por la que sigo escribiendo.

¿Cuál ha sido tu post favorito de NoX BoX y por qué? Deja tu comentario.

¿CONVIVIR o "VIVIRCON"?

2010-12-21T01:02:00.009-06:00

La palabra convivir significa vivir en compañía de otro(s). Convivimos a diario con compañeros de trabajo, estudio, vecinos y familiares.

A veces interpretamos convivir únicamente como la capacidad de tolerarnos y/o soportarnos. Sin embargo, si le diéramos vuelta a esta palabra tendríamos el concepto de "Vivircon". Para vivir no sólo hay que tolerar y soportar; hay que amar. Hay que soñar y luchar.

Cuando nos decidimos por "Vivircon", nuestro "yo" no es el fin sino el vehículo de servicio hacia los demás. Vivimos para dar vida. Vivimos para agregar valor en la vida de los demás. Vivimos para cumplir propósitos.

¿Cómo podría mejorar tu convivencia con los demás?

QUIERO DESCANSAR

2010-12-12T20:36:00.005-06:00

Se acerca el fin de año y con ello la oportunidad para muchos de tener días de descanso. Cuando decimos descanso, pensamos en unas vacaciones en algún lugar lejos de la ciudad o bien, tiempo para dormir más. Sin embargo, muchas veces realmente ese no es el verdadero descanso.

Jesús una vez dijo:
“Vengan a mí todos ustedes que están cansados y agobiados, y yo les daré descanso” - Mateo 11.28 (NVI)

Cuando el cansancio es provocado por nuestros errores, por nuestras preocupaciones, por nuestra falta de sabiduría, por la enfermedad o simplemente por nuestra incapacidad de controlar todas las cosas; entonces Jesús es el verdadero descanso.

Haz una pausa en este momento. Busca un lugar a solas y ve a Jesús. Él te hará descansar.

¿De qué quieres descansar hoy?

¿LLUVIA O GOTERO DE IDEAS?

2010-12-10T18:00:00.008-06:00

Escuchamos mucho el concepto de lluvia de ideas. Sin embargo, son pocas las veces que aplicamos esta metodología efectivamente.

El brainstorming, como se le conoce en inglés, tiene como objetivo generar la mayor cantidad de ideas posible. Es una herramienta básica de la etapa de generación de ideas y no de evaluación de ideas.

Cada vez que permitimos cuestionar el aporte de una persona durante una sesión de lluvia de ideas lo que realmente tenemos es un gotero de ideas.

Cuando practiques una lluvia de ideas de forma individual o grupal considera lo siguiente:

1.Toda idea merece ser escuchada
2.Toda idea merece ser representada visualmente
3.Toda idea puede construir otras ideas

¿Qué necesitas hacer para mejorar tu lluvia de ideas?

¿CÓMO TITULAR MEJOR LOS E-MAILS?

2010-11-26T16:37:00.032-06:00

Según Bill Jensen en su libro, Simplicity Survival Handbook, deberíamos borrar todos los correos electrónicos (e-mails) donde el emisor y el asunto (título) del mensaje no nos provocó pensar: "Tengo que leerlo o al menos revisarlo hoy". De acuerdo con Jensen, el filtrar nuestra bandeja de entrada de esta manera nos permitiría eliminar el 50% de los mensajes que nos entran a diario.

Por eso, considero vital aprender a escribir los enunciados de los asuntos de los correos. ¿A quién le gustaría que su correo sea borrado antes de ser leído? Además, es una forma responsable de ayudar a los demás a decidir cómo invertir su tiempo y energías.

Estos son algunos consejos a la hora de escribir el título de un correo electrónico.

1. Escriba el título hasta terminar el contenido del mensaje
Hacerlo antes es riesgoso. Es cuando terminamos el contenido del mensaje que podemos enmarcar mejor el título del mismo.

2. Use palabras significativas para los destinatarios
Sus destinatarios o potenciales lectores de sus mensajes, son sus clientes. Ellos necesitan ver palabras que les provoque realmente leer el mensaje. Usar palabras como "Importante", no significa que lo sea para ellos. Revise muy bien las palabras que usará en el título. Asumir que el correo sera leído simplemente porque es enviado por usted no es suficiente.

3. Use verbos cuando se requiere una acción por parte de los destinatarios
He visto personas re-enviar correos con el mismo título con que lo recibieron, asumiendo que con eso los destinatarios sabrán que deben hacer algo al respecto. Lo mejor es empezar el título con un verbo de la acción que esperamos que se lleve acabo.

Por ejemplo:
Favor Revisar-Borrador final de Manual de Puestos

Aunque el cuerpo del mensaje traerá mayores detalles sobre qué significa revisar, definitivamente el destinatario puede tomar una mejor decisión con un correo que lleva este título.

4.Aproveche el número de caracteres disponibles
Si utiliza un administrador de correo electrónico como MS Outlook, puede usar 255 caracteres en el título del mensaje. Eso quiere decir, que tiene oportunidad de poner información significativa. El objetivo acá no es escribir el mensaje en el título, pero sí aprovechar para ser específico y dar mayor información que le permita al destinatario realizar una mejor elección. Con el ejemplo anterior podríamos haber escrito lo siguiente:

Favor Revisar y enviarme sus comentarios -Borrador final de Manual de Puestos- Fecha límite: 30 Nov.

Un título de este tipo no sólo deja claro que se requiere una acción departe del destinatario, sino que le permite evaluar a la vez, su agenda y energía para realizar la acción si tan siquiera tener que abrir el correo. ¡Qué maravilla!

5. Advierta cuando el mensaje es de carácter informativo e informal
Esto ayudará a las personas a decidir si desean leer el correo o bien revisarlo luego. Usar frases como: "Artículo de referencia ", "Para su información" o "PPT con mensaje de reflexión" contribuyen a identificar que se trata de un correo para ser leído en tiempo libre.

Nota: Evitemos usar el "Para su información" cuando realmente estamos esperando una acción departe de los destinatarios.

6. Revise el título cuando responda un mensaje
Es cómun ver respuestas a correos anteriores con títulos como este: RE:Re:Manuales. Las cadenas de correos de respuesta se pueden alargar, y el personalizar el título de nuestra respuesta puede ayudar a la audiencia a distinguir la importancia de nuestro mensaje. Es bueno aplicar los consejos anteriores a las respuestas de correos también.

7. Utilice señales de importancia sabiamente
La mayoría de los administradores de correos poseen botones que permiten incluir señales de advertencia con respecto a la importancia del mismo. Si utiliza en todos sus mensajes la señal de "Alta importancia", puede sufrir el síndrome de "Pedrito y el lobo". Es decir, nadie le creerá la próxima vez que realmente su correo sea importante. Reserve este tipo de señales para situaciones vitales y asegúrese de emplearla una vez que ha aplicado los consejos anteriores.

¿Cómo pueden los títulos de sus e-mails ayudar a los demás a administrar mejor su tiempo y energías?

PREGUNTAS SOBRE LIDERAZGO

2010-11-20T08:24:00.005-06:00

Creo que una forma de desarrollar nuestro liderazgo es a través de preguntas. A veces encontramos excelentes respuestas a las preguntas incorrectas. Es por ello que debemos revisar la calidad de nuestras preguntas.

Las siguientes son para mí, preguntas básicas sobre el liderazgo:

- ¿QUÉ es ser líder?
- ¿QUIÉN es líder?
- ¿CÓMO se es líder?
- ¿CUÁNDO se es líder?
- ¿DÓNDE se es líder?
- ¿CUÁL es el mejor ejemplo de un líder?

El explorar respuestas a estas preguntas puede enseñarnos más de lo que creemos sobre liderazgo. La clave es revisar constantemente nuestras respuestas.

¿Cuáles otras preguntas acerca del liderazgo necesitas plantearte?

LA PRESENCIA DEL LÍDER

2010-11-15T22:54:00.009-06:00

Liderazgo es influencia y por lo tanto el líder influye con su presencia o su ausencia.

Jesús entendía la importancia de su presencia. Acompañó a sus discípulos y en varias ocasiones les hizo saber dónde estaría cuando necesitaba tiempo a solas. Justo antes de su partida, les dejó claro que no los dejaría sólos, que los dejaría con un guía, con un maestro. Su promesa antes de partir fue estar con ellos todos los días.

El líder está limitado por el tiempo y el espacio. Sin embargo, puede aprender a elegir cuando su presencia es vital para la organización y la misión que lidera.

¿En qué aspectos de tus responsabilidades como líder tu presencia es vital?

ELIMINANDO EL DESPERDICIO DE TIEMPO

2010-11-14T04:05:00.006-06:00

Estar ocupados no es sinónimo de productividad. Al igual que el dinero, para desarrollar un mejor uso del tiempo necesitamos:

1. Conocer en qué invertimos nuestro tiempo, y
2. Evitar invertir nuestro tiempo en aquello que no nos agrega valor

Para la primera clave busca herramientas que te permitan medir en qué gastas el tiempo. Puedes encontrar aplicaciones para tu computadora como Klok, Rescue Time y Manic Time o bien, aquellas como SlimTimer y Toggl que funcionan en la red, dándote ventajas de accesibilidad.

Para la segunda clave, te recomiendo empezar por leer aquí un principio antiguo para prevenir el desperdicio de tiempo.

¿Qué actividades puedes eliminar de tu vida cotidiana para ser más productivo?

A LA ORILLA DEL SAN JUAN

2010-11-13T17:39:00.011-06:00

Recientemente, Costa Rica y Nicaragua han estado en discusiones diplomáticas acerca de la permanencia de tropas nicaragüenses en Isla Calero.

Como costarricense quiero que esto se solucione. Esto no significa que debamos actuar como lo sucedido anoche frente a la embajada de Nicaragua en Costa Rica.

Jesús dijo: "Dichosos los que trabajan por la paz, porque serán llamados hijos de Dios." Mateo 5.9 (NVI)

El conflicto en Calero no es entre ticos y nicas. Creo firmemente que si fuera por los habitantes de éstos dos hermosos países, estaríamos todos a la orilla del San Juan comiendo gallo pinto y nacatamal. ¿En cuál orilla? ¡Qué importa en cuál!

¿Cómo podrías mantener la paz con tus vecinos?

5 MESES SIN TV

2010-11-04T21:42:00.014-06:00

Podrías vivir sin ver TV durante cinco meses? Bueno yo sí lo hice. Debido a un desperfecto técnico, estuve sin televisor en mi casa durante 5 meses!

Mi conclusión luego de tan interesante experimento es que definitivamente debemos aprender a administrar el uso de la televisión en nuestros hogares.

Al regresar el TV a mi casa, aprendí algunas lecciones, las cuáles quiero compartirlas con ustedes.

1.Podemos vivir sin TV

Al principio tuve ansiedad al no poder ver mis programas favoritos de televisión. Sin embargo, con el tiempo, me di cuenta que aquello que me parecía importante no necesariamente me agregaba valor. No sumaba ni restaba. El TV no es indispensable.

2.Todo sigue igual

Es increíble ver que después de cinco meses de no ver televisión, todo siga igual. Mismos programas, mismos entrevistadores, mismos contenidos. La TV no crece, no evoluciona para agregar valor al televidente.

3.Televisor puede ser un Divisor

Durante esos cinco meses, aprendí a invertir el tiempo en asuntos que me agregaron mayor valor. El tiempo invertido con mi esposa y en crecimiento personal no tuvo precio. El Televisor mal administrado puede ser un Divisor entre nosotros y aquellas personas y aspectos de la vida que realmente son significativos.

4."Menos informado"... Menos estresado

Estuve menos informado de lo que pasaba en mi país y en el mundo (noticias). Aunque parecía turista en ciertas conversaciones, me di cuenta que estaba menos angustiado y preocupado. El elegir de qué estar al tanto, por medio de Internet, es mas valioso que dejar que los noticieros me informen con lo que ellos piensan que es importante.

5.Elegir lo que veo

El pasar canales es un hábito sin sentido. Cada vez que pasamos canales, nos exponemos a ver algo que no nos bendice. Antes de encender la TV tengamos claro qué queremos ver y cuánto tiempo vamos a invertir en ello. Usar la TV guía es una excelente herramienta para elegir que ver.

6. El ambiente cambia

El ruido, la luz y los contenidos de la TV pueden crear efectos en el ambiente del hogar. El no contar con TV me ayudó a diferenciar esta verdad y desarrollar la capacidad de apagarlo para provocar un ambiente diferente.

7. Justo a tiempo

El primer canal que puse al recuperar nuestro TV fue ESPN para ver un juego de la NBA. La temporada recién empieza. Esa hasta el momento, es mi única satisfacción de volver a tener TV.

¿De qué formas te afecta la televisión? ¿Qué puedes hacer para sacar mejor provecho de este medio y administrar mejor su uso?

NUMERO UNO O SEÑOR?

2010-11-01T23:26:00.007-06:00

Muchas veces usamos una lista de posiciones para establecer quién o qué ocupa el primer lugar en nuestra vida. Inclusive hemos escuchado charlas donde se nos pregunta: ¿Ocupa Dios el primer lugar en tu corazón?

Ahora bien. Si Dios es el Creador de todo, ¿por qué debemos compararlo con cosas y personas creadas por Él? Si somos las criaturas, ¿por qué hacemos nosotros la lista?

Más que ser el número uno en nuestra vida; Dios quiere ser nuestro Señor.

¿Cómo sabes que realmente Él es tu Señor?

TODOS NECESITAMOS SER FORMADOS

2010-10-31T21:36:00.011-06:00

Ser formado significa ser dirigido, discipulado y esculpido. Por lo tanto, para ser formados necesitamos de guías, maestros y mentores.

El guía te muestra lo que no conoces. El maestro te enseña principios de vida y nuevas destrezas. El mentor puede hacer las dos anteriores y además confrontar tu realidad para remover lo que no te añade valor y así producir crecimiento en tu vida.

Casi toda la formación de los personajes bíblicos se daba en el contexto de relaciones mentor-pupilo o maestro-discípulo

Simple. Para ser formados necesitamos desarrollar conexiones con formadores.

¿Cuáles son tus necesidades de formación hoy? ¿Quiénes pueden ser tus guías, maestros o mentores para ello?

4 LIBROS PARA ORGANIZ-ARTE

2010-10-24T00:18:00.016-06:00

Todos necesitamos administrar nuestro tiempo, prioridades y tareas. Todos necesitamos ser productivos.

La organización personal es un ARTE y requiere de la adquisición de conocimiento y desarrollo de habilidades.

Recomiendo los siguientes 4 libros, los cuáles me han ayudado a comprender nuevos conceptos y poner en práctica nuevas habilidades para organizarme mejor y ser productivo (sin orden de importancia):

1. Los 7 Hábitos de la Gente Altamente Efectiva - Stephen CoveyAprende a desarrollar hábitos de efectividad como la responsabilidad, el liderazgo personal, la administración personal, la comunicación efectiva, entre otros

2. Organízate con Eficacia (Getting Things Done) - David AllenSimplemente el mejor libro que he leído sobre cómo implementar tu propio sistema de organización del trabajo sea digital o en papel. Mi propio sistema está basado en los principios de GTD (por sus siglas en inglés). Éxito garantizado si los pones en práctica!

3. The Simplicity Survival Handbook - Bill Jensen (Sólo en Inglés)El Simplicity Handbook es un libro lleno de prácticos consejos para dejar de desperdiciar tu tiempo en lo que no agrega valor y realmente enfocarse en lo importante. Este libro es el complemento de uno llamado Simplicity, el cuál recomiendo si deseas profundizar en el tema.

4. El Ejecutivo Eficaz (The Effective Executive) - Peter F. DruckerUn libro que todo líder debe leer. Simplemente nos enfoca en lograr que las cosas correctas sucedan. Drucker es Drucker.

SIN QUEJAS

2010-10-22T00:51:00.008-06:00

¿Alguna vez te has quejado?

En la carta a los Filipenses, Pablo escribió: "Háganlo todo sin quejas ni contiendas" Filipenses 2.14 (NVI)

Cuando nos quejamos mientras hacemos nuestro trabajo nos:

1. Auto-Desmotivamos
2. Auto-Limitamos
3. Auto-Contaminamos

Cuando nos quejamos mientras hacemos nuestro trabajo hacemos que los demás se:

1. Desmotiven
2. Limiten
3. Contaminen

Piénsalo dos veces antes de quejarte mientras haces tu trabajo

NECESITO MAS TIEMPO

2010-10-19T23:07:00.015-06:00

¿Alguna vez has usado la frase: "Necesito más tiempo"? Creo que todos la hemos usado al menos una vez en la vida. La usamos cuando sentimos que no estamos preparados o cuando queremos invertir más tiempo en algo.

El tiempo es un recurso."El tiempo es oro". ¡No, no lo es! Ciertamente el tiempo es valioso, pero no se comporta como el oro. El oro lo puedes almacenar, comprar, buscar, repartir, vender y hasta intercambiar. Sin embargo el tiempo es único, no renovable.

¿Necesitas más tiempo? Considera estos 3 principios básicos:

1. Conoce en qué inviertes el tiempo
Es increíble cuando uno lleva una bitácora de cuánto tiempo ha invertido haciendo diferentes actividades. El propósito de este principio es entender cómo usamos el tiempo. Evaluar nuestra habilidad de distinguir lo urgente de lo importante empieza por conocer en qué invertimos el tiempo. Hay herramientas gratuitas en internet para llevar una bitácora del uso del tiempo. En mi caso he utilizado SlimTimer con excelentes resultados.

2.Define qué es lo importante
Todos los días habrán opciones para invertir el tiempo. La clave no está en tener más tiempo. La clave es tener claro qué es lo importante para poder decidir en qué invertir tu tiempo. Si la definición de lo que es importante depende de otras personas, asegúrate de definirlo claramente con todas las partes involucradas.

3.Administra tu energía
El tiempo no va a hacer el trabajo por nosotros. Por ello es vital contar con la energía necesaria y adecuada para hacerlo. Ciertamente es importante asignar el tiempo a las actividades que queremos realizar. Sin embargo, estoy aprendiendo que antes de ello debemos tener claro cómo administrar nuestras energías. Rick Warren dice que él divide el día en tres secciones: mañana, tarde y noche. Por lo tanto, cada semana cuentas con 7 mañanas, 7 tardes y 7 noches para administrar tu energía.* Antes de asignar una tarea a una hora específica, debemos tener claro si para ese momento contaremos con la energía adecuada para realizarla en el tiempo estimado y con la calidad deseada.

Recuerda, todo ser humano cuenta con los mismos 1440 minutos cada día. La diferencia está en cómo cada persona los utiliza.

* Puedes leer el artículo completo de Rick Warren sobre el tema aquí

OVEJAS Y MINEROS

2010-10-13T23:30:00.008-06:00

El rescate de los 33 mineros de Chile fue una hazaña para la historia. Lo que más me llamó la atención es que fue un servicio personalizado. Es decir, se fue rescatando uno a uno a los mineros.

No se cuantos mineros habrán en el mundo, pero para mi fue claro que el planeta entero hoy sigue celebrando el rescate de estos 33.

Jesús una vez dijo:
"¿Qué les parece? Si un hombre tiene cien ovejas y se le extravía una de ellas, ¿no dejará las noventa y nueve en las colinas para ir en busca de la extraviada? Y si llega a encontrarla, les aseguro que se pondrá más feliz por esa sola oveja que por las noventa y nueve que no se extraviaron. Así también, el Padre de ustedes que está en el cielo no quiere que se pierda ninguno de estos pequeños." Mt 18.12-14

Las ovejas y los mineros me recuerdan que:

1. Hoy hay seres humanos perdidos, no en cuevas, sino en sus propias almas
2. No importa cuántos están a salvo, vale la pena ir al rescate por los que están perdidos
3. El rescate debe ser uno a uno
4. Debemos alegrarnos por cada uno de los que van siendo rescatados
5. A Dios le interesa que no se pierda ninguno

Las ovejas y los mineros me acuerdan del Pastor y el Salvador, del dueño del rebaño y del Héroe de la humanidad...

AYUDA EN LA DEBILIDAD

2010-10-12T10:13:00.009-06:00

He aprendido que lo que más nos cuesta a los seres humanos es reconocer que somos débiles, que somos frágiles. Todo ser humano tiene una o más debilidades.

El problema no es reconocer esas debilidades, el problema es cuando dejamos que las debilidades gobiernen nuestras vidas.

Reconocer nuestras debilidades requiere reconocer a la vez que necesitamos ayuda.

La ayuda consiste en la intervención de alguien fuera de nuestra debilidad.

Romanos 8.26-27 dice
"Así mismo, en nuestra debilidad el Espíritu acude a ayudarnos. No sabemos qué pedir, pero el Espíritu mismo intercede por nosotros con gemidos que no pueden expresarse con palabras. Y Dios, que examina los corazones, sabe cuál es la intención del Espíritu, porque el Espíritu intercede por los *creyentes conforme a la voluntad de Dios." (NVI)

Vivir en el Espíritu es entender que debemos ser ayudados por el Espíritu.

La próxima vez que te enfrentes a tu debilidad recuerda que Él acude a ayudarte.

¿En qué necesitas pedirle ayuda a Dios hoy?

¡QUIERO SER PROACTIVO!

2010-10-10T23:45:00.006-06:00

La proactividad tiene más que ver con una forma de pensar que una forma de actuar. Es de acuerdo a la forma que pensamos que así actuamos.

Ser proactivo es enfrentar una situación con una línea de pensamiento distinta para poder así desarrollar acciones que lleven al cambio y éste a la mejora.

Ser proactivo es moverse por valores. Por ejemplo, si creemos en el valor de la responsabilidad, nuestros pensamientos estarán siempre orientados a definir cuáles son las acciones necesarias para velar por nuestro compromiso u objetivo acordado.

Si queremos ser proactivos, nuestra escala de valores debe ser revisada. Sin embargo, hoy puedes empezar a dar pequeños pasos para ser proactivo.

Te recomiendo usar estas 3 preguntas cada vez que enfrentes una situación o seas parte de un equipo de trabajo:

1.¿Cuál es realmente el problema?
2.¿Qué es lo que se espera o desea alcanzar?
3.¿Qué puedo hacer para ser parte de la solución?

La clave luego de contestar estas preguntas consiste en adquirir compromiso por las acciones que pueden contribuir a la mejora y por ende, tomar decisiones para que ese compromiso se cumpla. En otras palabras, hacer que las cosas sucedan.

¿En qué situación(es) puedes empezar a ser proactivo?

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- ¿QUÉ ES SER PROACTIVO?

QUIÉN GUÍA TU VIDA?

2010-09-11T14:32:00.009-06:00

En la carta a los Gálatas, Pablo escribe: Si el Espíritu nos da vida, andemos guiados por el Espíritu - Gálatas 5.25 (NVI).

En la vida tenemos dos opciones: fijar nuestra mente en los deseos de la naturaleza pecaminosa o fijar nuestra mente en los deseos del Espíritu.

El Espíritu desea guiarnos a toda verdad, hacernos vivir como hijos de Dios y darnos poder para cumplir nuestro propósito.

El Espíritu quiere que llevemos fruto. El amor, la paz, la paciencia, la fidelidad, la humildad y el dominio propio son el resultado de ser guiados por el Espíritu.

Lee y reflexiona en Gálatas 5.19-24, y trata de contestar la pregunta: Quién guía tu Vida?

QUé ES INNOVACIóN?

2010-07-01T08:31:00.014-06:00

Innovación es una palabra de moda en los últimos años. Existen decenas de definiciones y explicaciones sobre lo que realmente significa e implica. Reflexionar sobre el tema continuamente nos puede ayudar a interiorizarlo mejor.

Días atrás me pidieron en mi trabajo escribir un artículo sobre este tema. Quiero compartirles algunos extractos de dicho artículo, adaptados para este post.

Qué es innovación? La definición de Innovation Network dice que es: "Gente creando valor a través de la implementación de nuevas ideas". Yo diría simplemente ideas. Porque no importa si son viejas o nuevas, la clave es gente implementando esas ideas con el objetivo de agregar valor. Para mi, de eso se trata la innovación significativa.

Las personas son las que hacen que la innovación suceda. Las metodologías no tienen ideas. Por lo tanto, la colaboración es un factor clave para la innovación

He aprendido que mi misión es liderar el cambio, ser un cazador de talentos, y crear las conexiones y ambientes necesarios para ayudar a otros a convertir las ideas en realidad (Por cierto esta frase es propiedad de uno de nuestros ingenieros)

Un día típico para mi en la oficina inicia con brechas. Esas brechas pueden ser proyectos por terminar, personas por guiar o ayudar, o simplemente metas del negocio que deben ser alcanzadas. Las brechas no son malas. Ellas son la materia prima de la innovación. Liderazgo, es actuar adecuadamente para cerrar esas brechas.

Cuando las personas enfrentan una brecha, algunas empiezan a decir: "Pensemos fuera de la caja", con tal de provocar una solución. Sin embargo, la lección mas importante que he aprendido en este tema es "Pensar dentro de la caja". Lo que quiero decir, es buscar soluciones para alcanzar la meta o cerrar la brecha mediante el entendimiento de las condiciones actuales y aprovechamiento de los recursos disponibles.

Si las ideas son sueños, la próxima vez que necesites innovar, no solamente considera la experiencia y habilidades de las personas a tu cargo o tu alrededor. Guíalos a soñar, a hacer esos sueños realidad. Motívales a cerrar brechas, a hacer maravillas!

Revolución en el Aprendizaje

2010-06-30T18:41:00.003-06:00

Muchas veces queremos ver, entender y analizar la vida linealmente.

La verdad es que no es lineal, es orgánica, simbiótica, sistémica.

Los dejo con una excelente charla de Sir Ken Robinson en el TED, sobre la necesidad de una revolución en la educación y el aprendizaje, teniendo en cuenta esta realidad.

¿SENSATO?

2010-05-31T15:57:00.015-06:00

¿Cómo saber si soy sensato?

El salmo 14.1-2 dice:

" 1 Dice el necio en su corazón: «No hay Dios.» Están corrompidos, sus obras son detestables; ¡no hay uno solo que haga lo bueno! 2 Desde el cielo el Señor contempla a los *mortales, para ver si hay alguien que sea sensato y busque a Dios. " (NVI)

La diferencia entre un corazón necio y uno sensato radica en su búsqueda de Dios.

El sensato no es el que no ha hecho nada malo, sino el que busca a Dios...

Dios es un buscador de buscadores de Dios

¿Cúando fue la última vez que buscaste a Dios?

LOS 15 DEL 12

2010-04-07T23:28:00.008-06:00

Les invito a leer Romanos 12

Reflexionando en esta porción del nuevo testamento, obtuve una pequeña lista de 15 tips que nos pueden ayudar a mantener el balance en nuestras vidas.

Por eso los dejo con los 15 del 12:

1. Tomemos en cuenta la misericordia de Dios siempre - No importa cuanto sepamos o no, al final fue por su gracia y misericordia que hoy le conocemos.
2. Adquiramos una actitud de adoración. Es decir, recordemos que nuestro fin es agradarlo a Él
3. Seamos transformados por medio de la renovación de nuestra mente (siempre hay algo que aprender)
4. Desechemos el orgullo, cuidando no tener un concepto de sí mismos más alto del que debemos
5. Mantegamos una mentalidad corporativa y no individualista
6. Si tenemos un don recordemos que nos fue dado por gracia y para el servicio de los demás
7. Recordmos que no todos tenemos los mismos dones. Por ende nos necesitamos unos a los otros
8. Aprendamos no sólo a reconocer el don de Dios en nuestra vida sino a ejercerlo con la actitud correcta
9. Respetarnos los unos a los otros es una forma de amarnos. Necesitamos aprender a diferir respetuosamente
10. Agreguemos a la reflexión diligencia por medio del servicio
11. Bendigamos a otros y no maldigamos
12. Busquemos aprender a vivir en armonía
13. No nos creamos los únicos que sabemos
14. Si nos hacen mal no lo paguemos con mal
15. En cuanto dependa de nosotros, vivamos en paz con todos

ESCUCHAR

2010-03-12T17:12:00.015-06:00

Escuchar es más que una acción. Escuchar es una disciplina, un hábito.

Peter F Drucker escribió que lo único que necesitamos para escuchar es permanecer callados. También necesitamos prestar atención. Necesitamos querer entender.

De lo que escuchamos de otras personas podemos encontrar alivio, soluciones, ideas, oportunidades, amor, respuestas, claridad, vida.

Escuchar nos ayuda a comprender mejor las situaciones, a tomar mejores decisiones, a corregirnos; a solucionar conflictos.

La Biblia nos da dos consejos para poner en práctica:

1. Prepárate para escuchar.
"Todos deben estar listos para escuchar, y ser lentos para hablar..." Santiago 1.19-20

2. Antes de responder, preguntémonos: "he escuchado lo suficiente?"
"Es necio y vergonzoso responder antes de escuchar" Proverbios 18.3

Recuerda, la próxima vez que tengas una conversación; escucha!.... y sigue escuchando!

VALOR para LIDERAR

2010-02-15T14:50:00.012-06:00

En estos días he estado reflexionando sobre el valor que se requiere para liderar.

Tener y asumir la responsabilidad de guiar a otros mediante un proceso de influencia; hacia una nueva meta, no es un asunto que se resume en habilidades y en posición o autoridad asignada.

Para liderar se requiere querer hacerlo. Esto implica tener valor para arriesgarse.

Liderar implica ser conscientes del precio que se requiere. Tal precio muchas veces no es agradable para aquellos que se enfocan en los beneficios de la posición en lugar de los sacrificios de la misión. Es ahí cuando el llamado al liderazgo se ve comprometido, y el objetivo se pierde.

Valor para liderar no consiste en desestimar nuestras limitaciones en pos de tratar de esconder de los demás nuestras carencias.

Valor para liderar consiste en abrazar la misión que nos fue entregada y enfrentar con tenacidad a nuestro "yo" cada vez que quiera amenazarla

Que brechas te separan del objetivo que lideras? Cual es el costo para cerrarlas? Estas dispuesto a intentarlo?

Las EMOCIONES tambien CUENTAN

2009-12-11T14:53:00.010-06:00

En la jerga ingenieril existe la frase: "Confío en Dios, los demás me traen datos".

Este concepto basado en hechos medibles, tiende a crear indirectamente la idea de que asuntos "intangibles" como las emociones, no caben en la recopilación de información y por ende en la toma de decisiones o definición de la realidad.

La realidad es que trabajamos y vivimos con gente, y adivinen que, la gente tiene emociones.

Las emociones deben ser consideradas y por que no, medidas.

En el libro Human Sigma, los investigadores de Gallup Inc, definieron una innovadora forma de considerar las emociones al medir la satisfacción de clientes en distintos servicios.

En esta investigación, encontraron que los comportamientos de compra o uso de los servicios, de los clientes racionalmente satisfechos era exactamente igual que el de los clientes insatisfechos.

Por otra parte, los clientes emocionalmente satisfechos, demuestran comportamientos de mayor impacto para las compañías, que el de los dos anteriores.´

Tomemos un ejemplo de la vida real. Que tal si vamos al banco, la fila duro un minuto, el trámite fue sencillo, y la transacción fue hecha correctamente. Bueno en ese caso podemos decir que estamos satisfechos con el servicio.

Pero que tal si al hacer la fila, el guarda me hizo sentir como terrorista, la cajera me gritó al decirme "pase adelante", y además quedé con la sensación de que no me dieron información necesaria. En ese caso, racionalmente estamos satisfechos con el servicio dado pero no así emocionalmente.

En conclusión, parafraseando a los autores, "la realidad no sólo consiste en la experiencia objetiva que las personas tienen, sino también en el cómo se percibe e interpreta esa experiencia, es decir, en las emociones vividas en ella"

En todo lo que hagamos, consideremos nuestras emociones y la de los demás. Agreguemos valor considerando que las Emociones también cuentan.

DENTRO de 5 AÑOS

2009-12-09T19:10:00.009-06:00

¿Cómo seré dentro de 5 años? ¿Te has hecho esa pregunta?

Un hombre de negocios y conferencista llamado Charlie "Tremendous" Jones dijo:

"Dentro de cinco años, ustedes serán los mismos que hoy, salvo por la gente que conozcan y los libros que lean"

Relaciones y lectura, algo vital para nuestro futuro.

¿Quiénes son tus amigos? ¿Qué estas leyendo hoy?

COMPROMISO

2009-11-07T23:37:00.012-06:00

¿Qué és compromiso?

EL diccionario menciona que compromiso es contraer una responsabilidad, es una promesa, es un convenio, es un pacto, es una respuesta intencional a una necesidad.

Si pudiera dar una definición, diría que compromiso es pasión en acciones efectivas y trascendentes.

¿Cómo saber con qué realmente estoy comprometido?

Bueno, que tal si empiezas por descubrir ¿dónde inviertes tus recursos?

Si, me refiero a tu tiempo, tu dinero, tus talentos, tus habilidades, tus experiencias, tu conocimiento, tus energías, tu vida entera.

¿Qué te apasiona? ¿Qué te hace "correr la milla extra"?

¿Y si no estoy comprometido con nada?

Bueno, entonces pongámonos filosóficos. Trata de seguirme con lo siguiente

¿Será acaso que no estar comprometido es estar comprometido al final?. Suena raro, pero déjame compartirte mi punto con algunos ejemplos:

Cuando no estoy comprometido con la puntualidad, ¿estoy comprometido con la impuntualidad?
Cuando no estoy comprometido con la unidad, ¿estoy comprometido con la división?
Cuando no estoy comprometido con el ahorro, ¿estoy comprometido con el despilfarro?
Cuando no estoy comprometido con Dios, ¿estoy comprometido con... ?

Estos ejemplos me hacen pensar que quizás cuando decido no estar comprometido intencionalmente con algo que es beneficioso para otros y para mi, entonces inconsciente o conscientemente estoy comprometido con algo que no es beneficioso para mi ni para los demás

¿Con quién y/o qué estás comprometido?

JUGADOR o AFICIONADO

2009-10-17T15:05:00.014-06:00

Esta semana que termina fue de vibrantes emociones futboleras en mi país Costa Rica.

La selección mayor de fútbol perdió la oportunidad de ir directamente al Mundial faltando 20 segundos y la selección U-20 estuvo a punto de ser tercera del mundo.

A raíz de esas situaciones, para mi es muy interesante ver las reacciones de nosotros, los aficionados. Ver como comentamos, nos lamentamos, decimos que es lo que se tenía que haber hecho y hasta sin pernsarlo dos veces terminamos diciendo que siempre es lo mismo, sacando chiste de ello.

Parte de nuestra cultura? Sí. Sin embargo, lo lamentable no es que sea parte de nuestra cultura, sino que veamos la cultura como algo incambiable. Como algo que tiene que ser así siempre.

Los valores forman nuestras actitudes. Nuestras actitudes determinan nuestros comportamientos y éstos describen nuestra cultura. Si queremos cambiar nuestra cultura, debemos revisar nuestros comportamientos, nuestras actitudes y nuestros valores. Debemos cambiar nuestra forma de pensar.

Cuando suceden estos hechos deportivos, trato de pensar, y ¿qué habría pasado si yo fuese el jugador? Hubiese tenido la disciplina para entrenar? Habría ido a participar o mi sueño habría sido mayor? Cómo le habría hablado a mis compañeros? Con qué mentalidad enfrentaría el juego?

Ser jugador no es lo mismo que ser aficionado.

La selección Sub-20 nos dió una lección. Nos enseñó que como aficionados no nos gusta involucrarnos en procesos, hasta que vemos que realmente pueden dar algún fruto para nuestra satisfacción, y no para el bien de otros.

Sí! Quién pensaba en esos muchachos antes de jugar en el mundial? Quién se sabía sus nombres? Quién había visto un juego completo de esos jóvenes?

Ellos siendo jugadores y no aficionados, trabajaron duramente, se trazaron metas y por poco terminan jugando una final de un campeonato mundial.

El aficionado apoya cuando quiere y cree conveniente hacerlo, mientras el jugador siempre esta ahí. El aficionado abraza al de al lado en el momento del gol; mientras que el jugador sabe que es parte de un equipo siempre, en las buena y en las malas.

Si la meta no se alcanza, el aficionado tiene libertad para retirarse y hasta hacer mofa de lo emprendido. El jugador mientras tanto ve dentro de sí, saca fuerzas de donde no tiene, para seguir soñando, para seguir trabajando, para ganar el próximo torneo o juego.

Nuestros países necesitan de una generación que no se conforme con clasificar a mundiales, ganar un exámen, ver las calles limpias o meter ladrones a las cárceles.

Necesitamos una generación que quiera ser campeón del mundo, el primer país en salud, en seguridad, en economía, en sostenibilidad, en todo.

Entonces, ese día buscaremos ayuda de los mejores, ese día dejaremos que otros nos enseñen.

Ese día seremos parte del proceso, desde el inicio hasta el final y mucho más.

Ese día no gritaremos ni nos lamentaremos por lo que otros no hicieron bien. Ese día lloraremos de alegría por haberlo logrado nosotros mismos, veremos el fruto de nuestro esfuerzo.

Ese día todos seremos jugadores y no solo aficionados!

REALIMéNTATE

2009-09-08T12:06:00.026-06:00

Creo firmemente en la realimentación. Es vital en el liderazgo, en el ministerio, en el trabajo, en los deportes, en el hogar, en los estudios, en la vida.

Si no somos evaluados, como podremos mejorar? Lo que sucede es que la palabra evaluación nos da miedo. Suena a nota roja, a una calificación F ó 30. Suena a desánimo, a derrota, a vergüenza.

Mi hipótesis sobre este sentimiento, es que la forma en que nos evalúan en las escuelas y colegios nos frustra. Se utilizan a veces las notas para señalar a la persona y no para motivarle a cerrar brechas y sobre todo, recalcar destrezas, talentos y habilidades.

Es importante romper ese temor. Si no recibimos realimentación sobre nosotros mismos, como nos daremos cuenta de lo que hacemos bien y de lo que tenemos que cambiar?

Hay dos tipos básicos de realimentación: la interna (autoevaluación) y la externa. El sólo practicar la interna, nos pone en peligro.

El efecto Dunning-Kruger, plantea que las personas tienden a desestimar su propia incompetencia en diferentes contextos donde se desempeñan. Es decir, la gente en general no es buena reconociendo que no son buenos en algo.

El postulado plantea también que si las personas se quedan sólo con su autoevaluación, el mismo proceso psicológico que causa que sean ignorantes ante su incompentencia les impide a su vez ser capaces de mejorar su desempeño.

Por ello, es importante recibir la realimentación externa.

Donde puedes buscar la realimentación externa?

1.En la Palabra de Dios - Al leerla, escucharla y estudiarla
2.Con las personas que lideramos o dirigimos
3.Con nuestros jefes, maestros, mentores o líderes
4.Con nuestros familiares y amigos/compañeros
5.Con las circunstancias - Dios nos habla a diario de muchas formas
6.Con Tests Psicológicos guiados por un profesional (Myers Briggs, TMS profile)
7.Con la lectura de libros en áreas específicas

Qué hacer cuando nos están dando realimentación?

1.Escucha
2.Escucha y toma nota.. No salgas sin apuntar lo que escuchaste
3.Haz preguntas para entender mejor lo que se te está diciendo
4.Sigue escuchando

Y luego?

1.Revisa tus notas
2.Evalúate ante ellas
3.Conversa con Dios al respecto
4.Define los elementos (comportamientos, actitudes, pensamientos) positivos y los que necesitas cambiar
5.Medita en las consecuencias de cada uno de esos elementos
6.Cambia tu forma de pensar (Rom 12.1-2), al decidir desechar lo negativo de tu vida y definir los comportamientos, actitudes y pensamientos correctos que debes adquirir
7.Actúa y practica, practica, practica! (Santiago 1.22-24)

Realiméntate hoy!

LA RESPUESTA

2009-09-06T23:30:00.008-06:00

Una noche de éstas reflexionaba sobre uno de los salmos más leídos. Este salmo es una oración de lo más profundo del corazón de una persona que le falló a Dios, que pecó.

Mientras lo leía pensé en lo siguiente: "¿Habrá Dios contestado esta oración por completo?"

Te invito a leer Salmos 51 y reflexiona en lo siguiente:

1. ¿Quién tuvo compasión de ti, conforme a su gran Amor?
2. ¿Quién pudo y puede lavar nuestra maldad?
3. ¿Quién puede traerte alegría y gozo?
4. ¿Quién puede crear en ti un corazón limpio?
5. ¿Quién puede renovar tu ser interior?
6. ¿Quien prometió estar contigo por siempre?
7. ¿Quién prometió enviar a Uno que te guiaría y te enseñaría todas las cosas?

Sí, Jesús es la respuesta de esa oración, de tu oración, de mi oración. Él es La Respuesta.

Y SI FALLA DE NUEVO?

2009-08-06T22:37:00.005-06:00

Adivinen? Si, volvió a fallar la tinta Lamy M22! Ya van tres repuestos y contando :)

Les soy honesto, cuando falló de nuevo me dió tristeza, como que perdí la esperanza de que ya algo se pueda hacer.

Mi lección aprendida es no comprar lapiceros cuyos repuestos sean exclusivos y que no se puedan usar respuestos de otras marcas en ellos. Definitivamente ha llegado el momento de apartarme de este tipo de lapicero y cambiar de rumbo...

Todo esto me hizo reflexionar en la historia de Simón Pedro. Este hombre dejó sus redes para seguir a Jesús... Tuvo sus momentos de acierto como discípulo, y sus "regañadas" históricas...

Pedro, como todos nosotros, fue como la tinta de mi Lamy. Falló tres veces al negar a Jesús...

Esto lo hizo volver a su anterior oficio, la pesca, sintiéndose sin esperanza de que la tinta de su corazón fuese útil para los propósitos a los cuales había sido llamado una vez por el Maestro.

Al resucitar, Jesús le buscó en la playa para restaurarle, para avivar su pasión por Él! Ese encuentro con Jesús lo puso de nuevo sobre la ruta de su llamado!

Esto me deja con las "reflexiones de la tinta":

Aún estando firmes corremos riesgo de fallar - 1 Cor 10.12
La renovación debe ocurrir a diario - Rom 12.2
Si fallamos, acudamos a Jesús - Juan 21.7 / 1 Juan 2.1-2
Apartémonos de lo que nos hace fallar y perder la esperanza - Prov 3.7
Consideremos su amor y su gracia en nuestras vidas - 2 Cor 12.9

CUANDO HAY NUEVA TINTA

2009-07-22T14:47:00.005-06:00

Recuerdan mi historia con el lapicero Lamy? Si aquel que me inspiró a escribir dos posts anteriores llamados Estimula tu Creatividad y Cuando Falla la Tinta...

Pues bien, les cuento que fui a otro local de la librería que distribuye los repuestos de este lapicero. Les conté mi situación y me regalaron un repuesto para que lo probara, a ver si de casualidad los otros dos habían fallado.

Al final, empecé a usar el nuevo repuesto y adivinen que?... Funciona! No tiene el mismo defecto que los otros dos! Mi Lamy está renovado!

Mi bagaje (o locura) ingenieril me hizo analizar las cosas, y me llevo a la hipótesis que la tinta había fallado por condiciones ambientales. En la 1era tienda guardan los repuestos en una caja debajo de un mostrador, donde altas temperaturas y humedad son probables.

Entonces, esta nueva experiencia me hizo reflexionar de nuevo y quería compartir 4 puntos con ustedes:

Aunque algunos nos fallen, no perdamos la esperanza, hay Uno que es fiel - Y Funciona!(Hebreos 10.23)
La mala experiencia queda en el pasado cuando eres Renovado (2 Corintios 5.17)
Renovar tu vida es gratis, es un regalo! (Efesios 2.4-9)
Nuestro corazón, la Tinta de nuestra vida, debe ser bien guardado, en un lugar seguro para que no se eche a perder (Proverbios 4.23 y Filipenses 4.7 )

TRANSFORMERS - Revenge Of The Fallen

2009-07-06T08:10:00.046-06:00

Ya casi han pasado dos semanas que se estrenó la secuela de los Transformers, titulada en español como la Venganza de los Caídos.

He visto la película dos veces, quizás tratando de decirme a mi mismo "está buena!"; pero estoy algo decepcionado. No fue lo que esperaba.

Como contemporáneo de la época de la caricatura, esta historia siempre me ha gustado; y cuando salió la primer película pude disfrutarla.

Para esta segunda parte, tenía muchas expectativas, pero una vez más Hollywood transforma pero no avanza...

Para mi, existen dos dimensiones en esta segunda película. La primera es la de los robots y los efectos especiales; y la segunda es la del guión, la actuación, los diálogos; la trama.

En la primera dimensión, Michael Bay nos deleita como él lo sabe hacer: con explosiones, batallas y nuevos personajes; como SoundWave y Devastator (reconozco que me sacó la sonrisa de niño cuando lo ví).

Los efectos especiales son de alta calidad, y la línea de la historia desde el lado "cibertroniano" es buena como para mantener la atención, para hacerla entretenida. Considero que hubo sobrehumanización de los robots, que en algunos casos tiene un efecto agradable y en otros no.

La segunda dimensión , que al final es la que le da sentido y calidad a una película; creo que fue un total desastre. Es por ello que la decepción fue inevitable...

Existe un exceso de bromas o chistes. Los diálogos no aportan mucho a la película y al espectador. Los personajes humanos son innecesarios, colocados en su mayoría a propósito como íconos de una mentalidad banal (intrascendente, vulgar o de poca importancia); palabra que utilizó un crítico de cine de Costa Rica.

Además, hay falencias en cuanto a congruencia de eventos y desvalorización de los personajes de ambos planetas

Y es que el director Michael Bay ha venido presentando esta tendencia al desaprovechar las esencias de las historias que produce en la pantalla grande como sucedió con Pearl Harbor, Amargedon y the Island.

Revisando opiniones de expertos, como la del New York Times y de Rolling Stone; veo que tampoco quedan contentos con el resultado de Transformers 2, promediando así una calificación de C- en diferentes medios de prensa estadounidenses.

Recomiendo leer también la crítica o review de Scott Firestone IV acá.

Bay tiene a cargo Transformers 3, situación que honestamente me preocupa. Espero que las repetidas críticas a este reciente trabajo, puedan ayudarle a calibrar la próxima cinta, y realmente pueda vengarse de la caída...

En conclusión, es una lástima realmente que no se haya aprovechado el momento tecnológico que vivimos para ofrecer un mejor producto y desarrollar de mejor forma tan interesante historia

Hablate!

2009-06-22T12:57:00.002-06:00

Cuántas veces hablamos a otros? Cuántas veces, le ofrecemos palabras de apoyo y aliento a otros? Cuántas veces intervenimos para hacer valer nuestro punto de vista en una conversacion?

Bueno, incontable... Hablar es importante, aprender a escuchar vital...

Sin embargo, cuántas veces te hablas a vos mismo? Suena loco no? Pero la verdad es que lo necesitamos...

Siempre he dicho que cuando uno dice tonterías sobre sí mismo, el problema va más allá de decirlas, el problema es que uno las escucha...

Cuántas veces nos hemos dicho: "No voy a poder!... Es imposible!... No sirvo para nada!... Que bruto soy!" ?

Entonces la clave no es solo hablarse a uno mismo, sino hablar cosas buenas!

Kenneth Rojas, mencionó algo en su enseñanza del sábado...

El contó como David se hablaba a sí mismo, como cuando en el salmo 32 dice :

"Alaba, alma mía, al Señor; alabe todo mi ser su santo nombre. Alaba, alma mía, al Señor, y no olvides ninguno de sus beneficios"

David le estaba hablando a su alma, a sus emociones y pensamientos. Le estaba ordenando a su ser interior que indistintamente de como se sintiera alabara a Dios y que no olvidara que hay beneficios con Él...

Necesitamos hablarnos a nosotros mismos, hablarnos las promesas de la Biblia para nuestras propias vidas...

Hablate hoy!

ARMONIA

2009-06-08T14:32:00.004-06:00

Hoy leyendo el Salmo 133 , la palabra Armonía me quedó dando vueltas en la cabeza...

Un par de definiciones para la Armonía son:

- Conveniente proporción y correspondencia de unas cosas con otras.
- Amistad y buena correspondencia.

Creo que la armonía no es un asunto fortuito, o por simplemente las condiciones del ambiente.

En términos musicales, armonía implica una serie de acordes que al ser colocados de una forma intencional, producen un efecto único de manera conjunta, algo que se disfruta.

De igual forma sucede en las relaciones interpersonales. La armonía debe ser algo que intencionalmente debemos buscar.

Para ello debemos entender cuales son los acordes que nos permiten convivir con una buena correspondencia y a la vez aprender a resolver conflictos que puedan comprometer dicha armonía.

Algunos de esos acordes son:

Tener Paz con Dios Rom 5.1
Procurar estar en paz con todos Mateo 18-15-20, Rom 12.18, 1 Tes 4.11
Esforzarse por promover aquello que nos hace crecer a todos Rom 14.19
Evitar los chismes Prov 26.20
Escuchar más Prov 18.13
Perdonarse unos a otros Col 3.13
Orar unos por otros Stgo 5.16
Amar en todo tiempo Prov 17.17
Evitar conversaciones necias Ef 5.4
Mostrar agradecimiento Ef 5.4
Animar a los demás Ef 5.19
Ser prudente al hablar/escribir Prov 21.23

La buena armonía es aquella que es suave como un fino aceite, o refrescante y vivificadora como el rocío que cae sobre los pastos de una montaña.

Donde se dá esa armonía está Su bendición Salmo 133.3

CUANDO FALLA LA TINTA

2009-05-26T10:54:00.004-06:00

Hace poco escribí contándoles que estaba muy contento por mi nueva adquisición, un lapicero Lamy Scribble (ver post acá).

Lastimosamente, luego de usarlo por algunos días, la tinta empezó a fallar. Pensé que era el cartucho que traía, y fui y compré un repuesto nuevo.

Ayer me empezó a fallar de nuevo! Lo irónico es que hoy estoy usando un bolígrafo 40 veces más barato, pero que su tinta es 40 veces mejor.

Eso me hizo reflexionar en 7 cosas (sin orden de importancia):

1. Lo que marca la diferencia al final es lo que se lleva dentro (Lucas 6.45)
2. De que sirve ser rico por fuera si soy pobre por dentro
3. Excelente diseño no es igual a excelente desempeño
4. Lo caro puede salir más caro a veces
5. Del fracaso se puede aprender, y mucho.
6. La diferencia a veces no está en cuánto inviertes sino en qué inviertes (Lucas 12.34)
7. Lo que a mi no me costó nada, me ayuda a ser 40 veces mejor (Efesios 2.4-10)

Chateando con Dios

2009-05-17T21:13:00.004-06:00

En este mes de mayo, hemos estado conversando en mundojoven sobre la importancia de la oración, del Chatear con Dios... con el Padre.

Cuando conversamos sobre ello establecimos que hay tres elementos claves para chatear con ÉL

1. Tener conexión por medio de la sangre de Jesús (Hebreos 10.19-22)
2. Tener nuestro chat Room (Mateo 6.6)
3. Usar la clave de acceso para empezar a chatear: "Abba" o Papa en español (Mateo 6.9, Romanos 8.14-15)

Orar es tener una conversación con el Padre. Eso implica hablarle, pero también aprender a escucharle.

Jesús en Juan 8.26 dijo "Son muchas las cosas que tengo que decir y juzgar de ustedes. Pero el que me envió es veraz, y lo que le he oído decir es lo mismo que le repito al mundo" (NVI)

Cuando reflexiono en ese pasaje, me doy cuenta que una de las claves de Jesús fue escuchar al Padre para de esa manera decirle o mejor dicho, repetirle a la gente Su Palabra.

Qué bueno saber que por medio de lo que Jesús hizo por nosotros nos permite chatear con el Padre, y eso implica poder escucharle!

Qué bueno saber que Dios quiere hablarnos! No sólo para enseñarnos, restaurarnos y corregirnos, sino para ir a decirle a otros lo que Él ha dicho...

Él nos habla en la oración, pero también por medio de su Palabra, de la creación, de las circunstancias, de otras personas...

Hoy le escuché decir: "Los amo"... Sólo queria repetírtelo

Estimula tu Creatividad!

2009-05-03T20:14:00.008-06:00

Hoy adquirí mi nuevo lapicero LAMY. Un Scribble black. Simplemente GENIAL!

Me encanta por su diseño y como puedo realizar trazos similares como lo hago con mi Staedtler de mina de 2mm.

Un variable clave en la ley de la Creatividad es el estímulo. Por eso considero importante que uno pueda contar con herramientas que le estimulan a crear e inspirarse.

Lapiceros, lápices, marcadores, crayones, libretas con el papel que te gusta, gadgets, entre otros, son importantes para estimular tus deseos de crear, para impulsarte a trabajar, escribir, soñar...construir.

Hoy en día utilizo aprox 9 tipos de lapiceros/lápices/marcadores, 2 tipos de borradores y 3 tipos de libretas o cuadernos de bocetos.

Mi primer LAMY fue un safari estilo pluma. Me lo dio mi abuelo.

Es por ello que también mi nuevo LAMY es muy significativo, ya que cada vez que lo use voy a recordar de otra forma y de manera muy agradable, los buenos momentos con mi abu.

Creo que mi siguiente adquisición será un LAMY Scribble de 3.15 mm (lápiz mecánico)

Qué puedes adquirir hoy para estimular tu pasión, tu creatividad?

¡QUIERO UN TATUAJE Y/O UN PIERCING!

2009-04-25T13:48:00.013-06:00

El título de este post es la frase que corre por la mente de muchos jóvenes hoy en día.

Cuando era pequeño, una persona tatuada o venía saliendo de la cárcel o era marinero.

Hoy en día, el tatuaje y el piercing es moda, es considerado en la cultura como arte inclusive. Es un asunto que debe ser discutido desde otra perspectiva.Es por ello que la juventud cuenta con la opción hoy en día de tatuarse o perforarse la piel. Inclusive la TV posee programas dedicados a estas modas.

Ahora bien, siempre surge la pregunta como seguidores de Jesús, ¿si la Biblia prohibe o no el tatuarse o perforarse la piel?

He visto a muchas personas usar el pasaje de Levítico 19.28 para decir que la Biblia y por ende Dios prohibe el tatuarse o perforarse la piel. Sin embargo, es un pasaje que muchos discuten sobre su aplicación hoy en día, debido al contexto en que se da y a que está acompañado de otras instrucciones que en nuestro siglo pareciera que no calzan, como la que menciona no usar ropa tejida con dos clases distintas de hilo. (Ver Lev 19.19)

Considero que al estar en la Biblia al menos si debemos preguntarnos ¿por qué el pasaje de Lev 19.28 está ahí? ¿Qué nos quiere decir?

Ahora bien, he aprendido que la Biblia lo que nos ofrece es una perspectiva más integral para nuestras vidas. Es decir, no se limita a listar una serie de instrucciones o prohibiciones, sino darnos una serie de principios que nos dan luz para tomar decisiones. El descubrir esos principios y entenderlos mediante una relación con Dios, es la clave para que nuestras decisiones sean las mejores. Al final y al cabo, son nuestras decisiones las que marcarán la diferencia.

Es por eso que me di a la tarea de crear un mapa de decisión sobre este tema (haz clic sobre la imagen para ampliarlo)

Es tan sólo una guía que te puede ayudar a realizar tu propia reflexión al respecto, a buscar respuestas y tomar una decisión por ti mismo.

El mapa plantea dos rutas básicas.

1. La primera (líneas grises), contiene una serie de preguntas que como jóvenes debemos hacernos para tomar mejores decisiones. Esta ruta tiene principios basados en el nuevo testamento.

2. La segunda (líneas azules) es la que yo llamo la ruta directa.

Independientemente si eres mayor de edad, si te gustan los tatuajes o piercing que ya tienes, si tus padres están de acuerdo y si inclusive no afecta tu visión personal, todos siempre deberíamos reflexionar en 1 Corintios 6.19-20 cuando queramos hacer algo con nuestro cuerpo.

Es decir, esta ruta lo que plantea es la pregunta "¿Está Dios de acuerdo con lo que quiero hacer con mi cuerpo?".

Si yo no soy mi propio dueño, y el me compró a un precio muy alto, ¿no debería entonces consultarle al respecto?

Una de las cosas que me gusta de esta perspectiva, es que nos motiva a buscar a Dios, hablar con Él y aprender a escucharle.

Nos motiva a revisar las intenciones de nuestro corazón, ya que son los tatuajes y perforaciones de nuestro ser interior las que realmente pueden apartarnos del propósito que Él tiene para nosotros.

Es por lo anterior que termino invitándote a no criticar o rechazar a las personas que tienen tatuajes o piercing, sea como sea, Dios no consulta nuestro pasado para determinar nuestro futuro y antes de intentar sacar la "paja" tatuada en la piel de un amigo, revisemos que no tengamos un "tronco" perforando nuestra alma.

PERSISTENCIA vs RESISTENCIA

2009-04-01T11:18:00.002-06:00

El pasado viernes, tuve mi primera competencia de natación.

Se trataba de una prueba de resistencia a las 6PM. El ganador era quien recorría más distancia durante 60 min.

Personalmente me puse dos metas: (1)No parar! Es decir nadar la hora corrido (2) Al menos hacer 2Km

Logré cumplirlas, ya que no paré en ningún instante y recorrí 2.445Km. Quedé de cuarto en la tabla general (de 12 competidores). El primer lugar hizo 3.8Km!

Para ser honesto, hubo un momento en que estuve a punto de renunciar, de parar de nadar. Fue una batalla mental más que física.

Sin embargo tomé la decisión de PERSISTIR, poniéndome metas cortas y seguir avanzando

Luego de esa lucha, el silbato sonó, avisándome que solo me restaba 15min. Me di cuenta que aún tenía fuerzas, por lo que decidí olvidar la lucha que había pasado durante 45min y aumentar el ritmo que traía.

Al final de la carrera aprendí de forma práctica algo que he escuchado en las charlas de Jentenzen Franklin: "La Persistencia vence la Resistencia".

La PERSISTENCIA es clave, no sólo en el momento de la prueba sino en la preparación también.

En la vida es igual, cuanto más persistas en ser la persona que Dios quiere que seas, entre cuanto más luches por preparte para cumplir tus metas; más cerca estarás de cumplir el propósito por el cuál fuiste creado

Toda esta historia me lleva de nuevo a la Biblia, cuando Pablo dijo:

" No es que ya lo haya conseguido todo, o que ya sea *perfecto. Sin embargo, sigo adelante esperando alcanzar aquello para lo cual Cristo Jesús me alcanzó a mí. Hermanos, no pienso que yo mismo lo haya logrado ya. Más bien, una cosa hago: olvidando lo que queda atrás y esforzándome por alcanzar lo que está delante, sigo avanzando hacia la meta para ganar el premio que Dios ofrece mediante su llamamiento celestial en Cristo Jesús" Filipenses 3.12-14 (NVI)

PERSISTE, RESISTE ... CREE!

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